2023年醫務科工作在院領導的重視支援下，深入貫徹科學發展觀，始終「以病人為中心，以質量為核心」嚴格以「醫院管理年標準」，「醫療質量萬里行」活動要求強化科學管理，促進十三項核心制度和崗位責任制的落實，提高病歷書寫質量，加強繼續醫療教育力度等措施，提高醫療質量，確保醫療安全，保證醫務科多項工作的全面發展。現將2023年醫務科工作總結如下；
一、醫療質量管理；不斷提高醫療質量是促進醫院發展的動力，嚴格醫療質量管理，全面提公升醫療服務質量是醫務科的重要任務。
（一）嚴抓各項制度落實到實處；繼續加大對十三項核心制度的管理，今年初組織全院各科室全體醫務人員舉辦學習班，以十三項核心制度為重點內容進行培訓修訂，通過培訓學習，提高了全體醫護人員對貫徹執行制度的重要性，而且還增加對制度內容的了解度，從而使各項制度有效的落實執行。
（二）對全體醫務人員職業道德教育，在今年2月份由院長對全體醫務人員組相學習醫德醫風內容，醫德醫風建設對促進醫療衛生事業的健康發展更有重要意義。所以，我們必須不斷學習醫德醫風內容，指導醫務人員做好本職工作。
（三）規範病歷管理，提高病歷書寫質量，我院在今年3月份對全院門診住院醫師進行病歷書寫學習班，針對以往病歷書寫中存在問題，並結合門診住院病人實踐病例中，用規範病歷標準書寫內容，對參加培訓醫師提出嚴格的要求，明確每月1-2次考核內容，通過培訓，在今年每月病歷檢查中有明顯提高。
二、醫療安全管理；醫療安全好壞是衡量醫院醫療質量與管理高低的重要指標，具體抓住以下幾點：
（一）提高醫務人員職業道德；醫務人員應當具備良好的職業道德和職業水平，發揚人道主義精神，救死扶傷，履行防病治病，以病人為中心，保護人民健康的神聖職責。
（二）教育醫務人員要遵守法律、法規、遵守技術規範操作，從門診到住院以及各輔助科室的全體醫務人員都要嚴格遵紀守法，規範操作，今年以來我們把醫療安全工作重點抓了以上方面，因此1-12月份基本未發生大小醫療事故。
（三）堅持二級管理工作，堅持醫療工作考核制度；在貫徹落實各項規章制度的情況，我們對門診，病歷書寫，處方書寫，遵紀守法，遵守各項規則制度檢查沒有1-2次的二級檢查考核，經過1-12月份十二月的考評，記分都達到90分以上，從而促進義務人員工作質量安全。
三、繼續醫療教育；醫院能夠長期健康發展，人才培訓是關鍵，特別近幾年來醫院人才流失現在較為嚴重，因此，必須創造乙個良好的學習環境，培養、提高、穩定醫務人員，成為醫院的重要課題。
（一）今年在本院有計畫安排了六次醫療業務培訓，學習培訓的方法有醫務人員輪流備課準備，集中進行講課，然後各科輔導提高，通過這樣的業務學習方法，大家認為有一定的效果。
（二）由上級衛生部門通知安排業務學習，幾年以來我院有9次共22人次參加了浦東衛生協會醫療會等業務培訓，出席達到90%以上。
2023年是醫務科挑戰和機遇並存的一年，一年來我院在院領導的支援下多項工作取得了一定成績，在今後的工作中我們將再接再厲，不斷彌補和改進工作中的不足，爭取在新的一年裡，為構建和諧醫院貢獻力量。
2019醫務科工作總結
2015年即將過去，這一年來，醫務科在院領導的正確領導下，在臨床醫技科室的大力配合下，全科人員共同努力，按照年初計畫，認真落實上級衛生行政部門有關精神，圓滿完成了各項工作任務。1.順利通過二級甲等醫院複審。準備二甲複審工作是我院2015年度最重要的工作之一，院領導非常重視，成立了以院長為組長的二甲複...
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