2023年即將過去，這一年來，醫務科在院領導的正確領導下，
在臨床醫技科室的大力配合下，全科人員共同努力，按照年初計畫，認真落實上級衛生行政部門有關精神，圓滿完成了各項工作任務。
1.順利通過二級甲等醫院複審。
準備二甲複審工作是我院2023年度最重要的工作之一，院領導非常重視，成立了以院長為組長的二甲複審領導小組。兩次組織小組成員認真學習標準，並逐一分解到相關科室及責任人，多次召開科主任**長會議，宣傳教育，發動職工，積極行動起來，把等級醫院複審工作認真落到實處，落實到日常工作中去，並組織醫院骨幹人員分別於2023年4月、9月進行了兩次自評，最終形成自評報告，上交長治市等級醫院評審組，經過全院職工的共同努力和積極整改 ，我院於2023年9月底通過了長治市等級醫院評審組的複審。
2.學科建設逐步發展提高，為落實醫改「大病不出縣」 的目標打下堅實的基礎。
根據等級醫院評審標準要求，結合醫院發展需要，院領導研究決定將國家支援的二百萬資金全部用於重症醫學科的裝置購置，並派出技術骨幹人員外出學習培訓，於2023年8月通過了重症醫學科設定註冊，於10月份正式開始執行。
3.著手「實力提公升」,為分級診療提供強有力的保障。
等級醫院評審工作之後，院領導著手安排醫務科帶頭，負責組織全院醫務人員認真開展心肺復甦、電除顫、氣管插管、呼吸機使用等有關急救知識培訓和實踐操作，先後請和平醫院心內科專家和麻醉科專家兩次到我院進行理論知識培訓和實踐操作演示，隨後全院臨床科室醫務人員按科室分組分時間段進行模擬演練，2023年元月上旬進行操作實踐考核，考核結果與科室年終績效掛勾。2023年10月，全市衛生系統實行分級轉診規定以來，各科室都加強了自身技術水平的提高，為把病人留在科室，留在基層做出了積極的努力。
4.響應衛生行政部門的政策，認真落實城鄉醫院對口支援、骨幹醫師培訓、對口支援鄉鎮衛生院，入戶送健康及醫療聯合體建設等專案。自2023年以來，我院先後與山西醫科大學附屬一院、長治醫學院附屬和平醫院、長治市人民醫院建設了對口支援單位，簽訂了對口支援協議，先後接受10餘名上級醫師對口支援，同時派出4名醫師參加骨幹醫師培訓，6名醫務人員到對口支援單位進修學習，取得了一定成績。
我院先後多批派出近20名醫務人員對口支援黃山鄉衛生院，派3名醫師參與對集店鄉的進村接地氣，入戶送健康活動。同時我院還積極主動加入了長治醫學院附屬和平醫院、長治市人民醫院組建的醫療聯合體建設，成為其成員單位，簽署了聯合體協議，為今後分級診療、急危重症病人轉診提供了制度保障。
5.提高醫療質量安全意識，加強溝通，防範和減少醫療糾紛發生，醫務科組織人員先後四次對終末病歷質量進行了全面檢查，並對病案首頁質量與臨床路徑開展情況進行專項檢查，將檢查結果及時反饋給科室，與科室考核掛勾，起到了積極的促進作用。不斷提高安全教育意識，2023年全年發生醫療糾紛共二起，均為外科三，賠付約7萬餘元，較往年相比，顯著下降。
6.堅守崗位，完成日常工作任務。
醫務科人員少，工作多而亂，全科人員堅守工作崗位，按時完成日常工作，對院領導安排的臨時性任務積極組織相關人員參加並努力完成，尤其在對「8.20」特大交通事故時，院領導親自坐陣指揮，全院職工團結協作圓滿完成了院前急救及危重病人轉診救治的任務。2023年，醫務科先後組織開展工作了近20次業務知識學習，提高了全院醫務人員的醫學理論知識。
總之，一年來做的事情較多，成績卻不容易看到。在今後的工作中，更應注意把工作落到實處，扎扎實實做好每一件事情，使醫療工作更上一層樓。
壺關縣人民醫院醫務科
2023年12月
2019醫務科工作總結
在院領導正確的領導下，一年的工作很快結束了，總結經驗以利在下一年的工作中取得更大成績。一 上半年在體檢科工作，按院指示對美羅灣的業務進行體檢任務，從1月3號 4月30號體檢174人，體檢之後配合我院糖尿病普查，衛生廳制定的 病歷書寫規範 熟練掌握醫療文書的書寫要求，並由同志負責分科室對相關章節進行講...
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醫務科工作總結
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