1、合同第23.2(第6頁)第1條款風險約定與招標檔案第4頁的第3.3.
1條工程結算調整工程價款方式及第3頁的第3.1.2條0%風險相矛盾。
按照《招投標法》及國家計價管理規範的要求，應以招標檔案為準。
2、清單外專案如何計價，在合同中要有具體說明。
3、工期延期罰款金額與招標檔案約定金額不同。限額只是指累計金額，不是每天的罰款金額。
4、工程量清單中控制單價是否含有措施專案（如腳手架、垂直運輸費、模板等）。
5、招標時的工程量控制價清單只列出了專案，沒有說明專案的具體做法；控制單價到底包含哪些內容，有沒有包含補充協議中的全部內容，而且有些控制單價看上去有點低，作為投標單位的我們心裡沒底。
6、現場計量與工程量清單不同，是否以實際為準；具體如何計價，按照國家計價管理規範的規定在合同中要詳細說明。
7、合同工期（70天）與招標工期（90天）不統一。應以招標檔案為準。在《建築法》與《招投標法》中均有詳細規定。
8、5%的質保金三年期返還，與質保期二年相牴觸。
江西巨集力建設發展****
2023年6月23日
合同簽定的好處
1 他要求雙倍工資是合理的，但是時間你要算一下，從他入職的第二個月開始算一直到你們簽訂勞動合同那天需要支付他雙倍工資。2 勞動合同法第八十二條有規定 第八十二條用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定...
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june 8.2001 一考試目的 1.檢查教學效果 含教與學兩個方面，成功與教訓兩個方面 2.促進教學的手段 考試是指揮棒，是反映教學情況的鏡子 3.考試不拘一格 不同的考試方式體現著不同的教育思想 教學目的與教學內容，考試目的與考試內容又體現著教育方針。二考試內容 1.根據教學計畫，對所學內容進...
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