1、 可行使於特殊客人贈送啤酒及大汽水許可權，贈送數量啤酒不得超於貳支，大汽水不得超出壹支，同單客人不能兩款同時贈送。原則上此項優惠只用於特殊情況，請注意控制。
2、 可行使取消菜式許可權（指已入單或已出品但客人拒絕付款的菜式）但須註明原因。
3、 可行使特殊客人及公司員工消費優惠許可權，中建員工全單8.5折,怡興員工全單8折。
4、 可行使於員工福利範圍外的支出,須註明原因。
5、 可行使因特殊因素少收及多收的帳單金額實收,但須註明原因。
6、 可行使贈送點心許可權（人均不得超於2件）。
7、 可行使免茶或免小食許可權，同單兩項不能同時優惠。
8、 可行使因客人或酒樓原因，客人要求換菜許可權（只限菜式**相差不得超於伍元，如超出須經理簽名）
樓面經理可行使1——8項許可權範圍
樓面主任可行使6——8項許可權範圍
樓面部長可行使7——8項許可權範圍
行銷部可行使 6——8項許可權範圍
注意：經理休息當天一樓主任可行使經理許可權，自動頂位不另行通知。
各主管須注意：誰經手誰簽名，誰簽名誰負責。非自已許可權可解決的事情應先知會上司，事後由上司補簽名。
aa酒店
管理員職責
管理員是教學的輔助人員，實行坐班制，具體職責如下 1 負責實習實驗的固定財產管理及原輔材料的管理工作，並做好實習課場地和器材的準備工作。2 原輔材料應及時入庫，入庫時按採購員發貨票對品種 規格 數量進行核對，並填入財產登記表。3 各種原輔材料的出庫損耗，應按教學計畫進行核對，並及時填入出庫單。4 實...
管理員制度
管理員日常紀律 1 保證通訊系統的24小時暢通 至少一部手機 停機時間不可超過24小時，若有號碼變更必須及時告知辦公室，如遇特殊情況未接工作 15分鐘之內必須回電，違者罰款100元 200元。2 不得以任何理由向公司下屬員工借錢，違者降級或開除。3 不得與公司內部員工發生不正當的戀愛關係，違者降級或...
管理員職責
多 教室管理員職責 此項裝置未配備 1 增強服務意識，端正服務態度，提高服務技能，加強工作責任心，努力做到 服務 保障 協調 2 做好溝通協調工作，最大限度地提高多 裝置的利用率，確保教學活動的正常開展。3 按照學校的課程安排，提前做好準備工作，做到課前10分鐘開啟教室，按要求將有關多 裝置除錯到正...