部門：編號：
background information 背景資料
職位名稱：人事檔案管理員在職者姓名
上級職位：人力資源副總監下屬職位：無
purpose (why the position exists, within what limits and according to what objectives)
目的 （職位存在的理由，限制和目標）
為了確保公司人力資源管理的有效性，負責公司員工勞動關係建立、檔案管理以及各項社會保險事務管理。
external 外部internal 內部external 外部
responsibilities & key result areas 工作職責及衡量標準
jobholder requirements 任職資格：
● 學歷要求：中專以上；
● 專業要求：受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、財務會計基本知識等方面的培訓，人力資源管理、心理學相關專業優先；
● 工作經驗要求：2年以上人事管理工作經驗
● 工作知識和技能：熟悉國家相關法律法規，對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧；對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗；熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道；熟悉計算機操作辦公軟體及相關的人事管理軟體。
● 其他特殊要求：無
職位說明確認
漫談高校檔案管理員的人事觀
作者 褚繼蘭 現代交際 2010年第05期 摘要 隨著我國高等教育的蓬勃發展,高校檔案管理特別是教學檔案的科學管理顯得尤為重要。提高高校檔案的管理質量,充分發揮檔案管理在高校教育教學中的作用,檔案管理員在日常的工作中要細心 耐心 精心。檔案管理員人事觀的涵蓋面比較廣,但總與每個人的思想品德 敬業精神...
檔案管理員考試
一 選擇題 1 文書檔案 指各類檔案 通知 規定制度等 當月5日前立前一月的卷，並預立當月的卷。a 5日 b 10日 c 15日 d 25日 2 企業活動宣傳大事件類 活動 宣傳或大事件結束後5日內立卷。a 5日 b 10日 c 12日 d 25日 3 屬於公司保管的檔案 公司及各下屬子公司的各部門...
檔案管理員職責
1 檔案工作人員要嚴格遵守國家有關安全保密制度，以嚴謹的工作態度，忠於職守，保持警惕，確保檔案的安全。2 庫內檔案的管理要做到安全 規範，有專櫃存放。3 借閱利用檔案，應認真履行手續，原則上檔案不外借。4 檔案人員應以身作則，嚴於律已，除工作需要外，不與任何人談論和洩露檔案機密。5 經鑑定後銷毀檔案...