一、填空題
1．公共管理是＿＿＿＿＿＿運用公共權力，為實現公共利益，對＿＿＿＿＿＿進行管理的社會活動。
2． 公共管理學提供了一種當代公共管理的新模式，它為公共管理實踐尤其足如何處理
**與企業和的關係，提供了一整套不同於傳統
學的新思路。
3． ＿＿＿＿＿＿是**干預經濟活動的基本依據和理由。
4．中國非**公共組織的主體主要有兩種型別和
5．依據公共政策的從屬關係，一般可分為元政策＿＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿＿。
6．管理層次和管理幅度直接影響著組織的結構。管理層次多、管理幅度窄的行政組織結構是而管理層次少，管理幅度寬的組織結構是
7．在西方公共人力資源管理模式中存在著四種基本的制度，即＿＿＿＿＿＿、
＿＿＿＿＿＿、集體談判制度和弱勢群體保護行動制度。
8．世界各國公務員制度中都對公務員進行了人事分類，這主要表現為兩種形式：一種是
另一種是
9.公共組織的變革是指根據其＿＿＿＿＿＿變化和內部情況的變動，主動對自己＿＿＿＿＿＿加以改進的一系列的組織行為和措施。
10．公共財政的資源配置職能就是為全社會提供並運用經濟、法律等手段和維護市場的有效競爭。
11．公共財政管理主要包括財政的和**審計等內容。
12．國家預算是一國**根據其施政方針和社會公共需要編制的，經批准的國家計畫。
13．管理資訊系統一般由四部分組成，即資訊管理者、資訊使用者。
14．績效評估的指標包括數量指標、結構指標、質量指標等。
15．公共部門績效評估的新取向是 ＿＿＿＿＿＿。
二、單項選擇題
1．從學術淵源上講，公共管理學是在( )基礎上。融合了與之相關的多學科理淪發展而成的：
a 現代經濟學 b．公共行政學
c 管理學 d．政治學
2．2023年在美國《政治學季刊》上發表《行政之研究》的學者是（）
a.古德諾 b.斯坦因
c.泰勒 d.威爾遜
3.美國行政學家威爾遜在他那篇著名的( )一文中。不僅為行政學確定了研究的範圍和提出理論，而且還為行政學提出了賴以成立的前提，那就是他的政治與行政二分原則的思想。
a．《公共行政學原理》 b．《行政學研究導論》
c．《政治與行政》 d．《行政之研究》
4. 非**公共組織，也可稱作（ ）
a、第一部門 b.第二部門
c.第三部門 d.私人部門
5. **的預算必須包括**的傘部公共收支專案，以反映以**為主體的全部財政活動。不允許在**預算規定範圍之外的任何**為主體的資金收支活動。我們將這稱為
a。可靠性原則 b．統一性原則
c 完整性原則 d 公開性原則
6.在我國計畫經濟體制下，**對社會和經濟實施全面的干預，是乙個（）
a、小**b.全能的**
c.間接的** d.恰當的**
7．保障公民的知情權，對**來講，最重要的就是( )，
a．**上網 b．**資訊的公開
c.**資訊化 d.建立公共管理資訊系統
8. 在**的績效體系中，( )是**績效的主要內涵和外在表現。在整個體系中發揮著基礎作用。
a．經濟績效 b 政治績效
c 社會績效 d 文化績效
9．側重於組織實體的外部規模和技術特徵，如**行政機構的增減、合併，管理幅度和管理層次的擴充套件與縮小。行政人員的補充與精簡等，這樣的公共組織變革屬於：( )，
a 內涵型的組織變革 b．以組織結構為中心的變革
c．外延型的組織變革 d．以人為中心的變革
三、簡答題
1.非**公共組織的基本特徵和作用是什麼？
2．公共管理學的學科特點是怎樣的?
3.簡要說明什麼是電子政務？
4．公共政策的合法化包括哪些方面的內容?
5.簡述公共部門績效評估的標準。
6．**資訊資源及其管理的基本內容是什麼?
四、論述題
1.結合實際談談轉型時期我國**的職能應如何轉變。
（要點應結合實際論述，有自己的分析和思考。）
2．試述**失效理論的主要內容及其給我們的啟示。
3.如何理解公共政策的特徵？
（可側重其中的1—2點談自己的認識）
4．闡述公共管理的責任機制。
《公共管理學》期末複習
考核說明 本門課程考試採用閉卷考試，由重慶電大命題，期末複習依據教材 形成性考核冊 網上自檢自測為主要複習材料。一 複習要求 1 依據教材進行複習。公共管理學 主編周嘵紅，廣播電視大學出版社出版發行。本教材是重慶電大指定公共事業管理專業 教育管理 本科的指定教材。此教材是教師教學 學生學習和考試的依...
公共管理學複習題
一 名詞 公共管理 公共行政 公共物品 後現代主義 失靈 非 組織 彈性組織 學習型組織 公共組織結構 戰略管理 戰略規劃 公共政策 公共政策執行 人力資源管理 公務員制度 公共管理責任 二 各章重點 1 公共管理的特點及公共利益的地位 2 公共管理與私人部門管理的區別 3 公共管理學的特點 4 新...
公共管理學複習題
一 名詞 公共管理 公共行政 公共物品 失靈 非營利組織 第三部門 彈性組織 學習型組織 合作網路治理 戰略管理 戰略規劃 公共政策 公共政策執行 人力資源管理 公務員制度 公共財政管理 公共預算 公共管理責任 二 簡答 論述與案例分析 1 公共管理的特點及公共利益的地位 2 公共管理與私人部門管理...