教導處總結

2022-08-14 07:03:02 字數 2927 閱讀 9359

2007---2008學年

第二學期長風小學教導處工作總結

本學期,教導處在校領導的正確領導下,認真貫徹落實**會議精神,牢固樹立和全面落實科學發展觀,全面貫徹黨的教育方針,按照學校提出的工作思路和工作要求,努力減輕學生過重的課業負擔,向管理要質量,深化教學改革,提高教育質量,充分調動每一位教師的積極性,圓滿完成了上級交給我們的任務。現將一學期來,教導處工作總結如下

一、以新課程改革為重點,加強師資培訓,轉變教學觀念,不斷提高專業素質

在新課改的形勢下,我們努力加強教師隊伍建設,制定與素質教育要求相適應的教師發展目標,轉變教育思想,提高教育教學能力,樹立全新的現代化教育理念,增強了教師的整體素質。

1、組織教師繼續學習新課程改革內容。理念是先導,學習是保證。要繼續加強教師的理論和業務學習,採用理論聯絡實際,集體學習與個人自學相結合的辦法,把整體培訓與實踐應用結合起來,做好業務學習筆記,提倡每節課後記教學隨筆及反思,並經常交流,使先進的教育思想牢牢扎根於每位教師心中,從而更有效地指導了自己的教學實踐。

本學期我們重點學習了《陶行知教育名篇》一書,每位教師都有詳細地學習筆記,提高了自身素質。

2、多方面創造條件為教師提供提高和培訓的機會,以獲取先進的課改資訊,學習先進的教育理論和實踐經驗。本學期教導處了一次青年教師匯報課,並組織教師外出觀摩學習。

3、 繼續加強師帶徒活動,加快青年教師的成長。

4、 完善集體備課制度。

二、狠抓教學常規管

教學常規管理,是教學管理的基本內容,加強教學常規的建設與實施,是提高教學質量的基本保證。本學期,我們依然遵循此規律,狠抓教學常規管理,向管理要質量。

為了規範教學行為,我們根據教學常規的流程,從教師的備課、上課、作業批改和教學質量以及教育活動等方面提出了具體明確的要求,並建立了相應的考核內容,使全體教師的教學行為統一到規範的尺度之內,克服了以前「重結果,輕內容」,「重教學成績,輕教法」的弊端

各項制度的建立和完善,雖然使教學管理逐步走向規範化、制度化,但更主要的是引導教師重視教學常規的執行。為此,本學期我們採取了強化檢查,分層管理的有力措施,使常規管理切實執行。

1、強化檢查,教導處採取不定期抽查和分階段普查相結合的形式,檢查每位教師的教案、作業批閱、聽課筆記、學生成績考核(記分冊)等,隨查隨記(載入教師業務檔案)並做總結通報,達到規範教學各環節的目的。累計普查教案作業2次。

2、分層管理。為使常規管理落到實處,我們採取教導處,學科組和年級組兩個層次對教學工作實行有序管理。教導處負責全校總的教學活動的監控排程,主要抓下屬的各年級組,各年級組長負責日常管理,落實具體的教學目標及各項任務的完成。

這樣的「分層管理」做到了條塊結合,職責明確。既讓校領導集中精力抓教學,又使教師兢兢業業搞教學。有效地穩定了正常的教學秩序。

三、深化教研教改,推進教學質量全面提高

本學期,教導處深入開展教研教改活動,以教研為龍頭,促進教學質量的全面提高。

1、充分發揮學科組教學研究的職能,努力開創教研工作新局面。各學科組要扎扎實實地開展教研活動,教研組成員都能認真對待,組長按要求定出研究的內容,操作的步驟。教師在集體備課的基礎上,認真上好每一節教學研討課,既把自己新的教學方式,展現出來,共同發現不足,找出改進的方法,逐步提高教學水平,提高教師對課程的建設能力、實施能力和研究能力,適應課改的需要,提高了自身的授課水平。

2、根據我校教學實際,本學期我校以新課程改革為契機,進行語、數學科同課異教,青年教師研討課。

3、做好教研教改的總結與匯報工作。本學期,教導處重點抓了教研活動的開展與業務學習筆記的檢查工作,嚴格審查教研**的撰寫,評出優秀**,組織上報,使教研**真正起到總結與推廣經驗的作用。

四、重視教師隊伍建設,促進素質教育的實施

加強教師隊伍建設是提高辦學效益的關鍵。學生全面素質的高低,在一定程度上取決於教師全面素質的高底,因此,建設適應現代教育的教師隊伍至關緊要,加之我校青年教師比例很高,實行崗位練兵,校本培訓勢在必行。

1、練內功,提高教師業務素質。我們不僅重視青年教師的培養與成長,而且從不忽視對中老年教師的再培訓。組織他們學習新課標、新教材,更新知識,借鑑新教法,及早打破舊框框,杜絕陳舊的教學方法。

鼓勵青年教師積極學習,優化知識結構。

2、加大青年教師培養力度,形成我校教師梯隊

繼續對現有的「骨幹教師」做好管理工作和指導工作,使「骨幹教師」成為影響和帶動青年教師盡快成長、成熟的最佳促進者。開學初,我們組織骨幹教師開會,研究布置全學期的工作,要求其起到帶頭作用。

對青年教師做到「放心、放手、不放鬆」,鼓勵爭先,鼓勵挑重擔,從思想、業務、生活等方面給予關心、幫助,要求青年教師「爭先、爭鳴、不爭利」。本學期,我們4月份進行同課異教,並組織參加教育局組織的新秀課競賽,5月份進行青年教師研討課。在教育局組織的新秀課賽中,郭鈺、門蘭、藤小蘭、張紅櫻教師獲得新秀稱號,劉燕、黃慧娟教師獲得三等五加強了畢業班教學工作管理

本學期教導處加強了對畢業班複習工作的巨集觀指導與監控,尤其做好了各科複習進度與複習內容的調控工作,使整個畢業班一盤棋,工作有了很大的改觀。畢業班進一步強化了培優補差的力度。六年級各班主任進一步落到了實處,重視了後進生工作。

各任課教師注意了每乙個複習環節的質量,重視分層次教學,加強對學生複習內容掌握情況的約束力度、習題作業的檢查力度,做到了精講精練。學校及時召開年級組會議,分析形勢,互通有無,明確目標,全年級統一認識,統一目標,對目標學生進行全面的跟蹤,力爭使分類推進落實了每位教師身上。在教育局組織的六年級畢業考試中取得了優異的成績。

在相關中學的招生考試中,我校學生上榜最多,受到社會各界的好評。

在全體教職員工的共同努力下,本學期,學校各項教育教學任務完成較好。全校語文合格率為97.02% ,優秀率31.

73%;數學合格率為94.97% ,優秀率56.58%,雙科合格率為96%。

六、招生工作進展順利

教導處每年都承擔招生工作,今年的招生計畫制定後,教導處及時安排人員、劃分任務,做好準備工作。6月21、22日,按學校要求基本完成了今年的招生工作。

七、配合學校其他部門,組織開展各類活動,豐富了學生的課餘文化生活,保證了學校各項教育教學工作的順利開展。

長風小學教導處

2008-7-10-

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