教導處工作總結教導處工作總結

2021-10-15 09:38:43 字數 2410 閱讀 3522

2011——2012學年度第一學期

教導處工作總結

伊通二十三中學

繁忙與瑣碎中,在激情與期待中,在努力與探索中,結束了本學期工作。本學期, 教導處在學校領導的正確指導下,認真學習、 踐行科學發展觀, 本著「以人為本」的教育思想,全面貫徹、認真落實上級檔案、會議精神,以深化素質教育為目標,以更新教育觀念為前提,以發展教師專業素質為核心,以提高課堂教學效率為重點,緊密結合我校實際教育教學情況,深入分析和研究教學**現的新情況、新問題,各位教導處成員團結協作,在全體教師的密切配合下,繼續體現「當勤務兵,做服務員」的工作原則,以細緻的常規管理和精細的服務來推動教導處的各項工作。

一.規範教學管理,實施高標準素質教育。

1.全面貫徹落實《基礎教育課程改革綱要》,開齊上足課程,不隨意增減課程。節假日不補課,控制學生的在校時間和作業量,切實減輕學生過重的課業負擔。本學期根據學校工作計畫,繼續安排班主任開展健康教育、環境教育、 民族知識教育、 禁毒教育、 人防教育、 法制教育等專題教育, 提高學生綜合素質, 增強學生自護自救的能力,充分挖掘學生的潛力,張揚學生個性,豐富學校的校園文化生活。

2.處理好教學質量和素質教育的關係。積極組織教師開展業務知識學習, 通過學習,使全體教師在教育過程中進一步轉變教育觀念,改進教學方法,積極開展「課堂教學杜郎口模式」探索,立足課堂,著眼於學生,靈活運用多種教學方法,激發學生學習興趣,為學生的終身教育奠定良好的基礎。本學期,要求教師認真貫徹落實《課堂教學常規》,抓課堂教學的有效性,向課堂教學要質量。

加強檢查課堂教學情況,杜絕提前下課和拖堂現象的發生。,教導處對每位教師的備課、 作業批改進行月檢查, 並及時反饋, 加強教育教學工作的完善與質量建設, 不斷提高教育教學工作的質量。

3.修訂完善教育教學管理制度,提高教師工作積極性。

二、加強教學常規的精細勤實化管理,提高課堂教學的有效性。

1.加強教學常規管理,切實提高課堂教學有效性。精細化分解教學環節,教師明確了各個環節的要求,備課深,手段新,增強教學的預見性;教學活, 上課實,不斷更新教學手段,以起到突破重點、化解難點的作用;從學生學的角度出發組織教學,思考問題,課後及時記錄教學得失,重視教學反思,不斷提高教學水平;作業精,輔導細,作業設計突出重點,突破難點,難易適中、有針對性,批改認真及時;繼續關心學困生的學習、生活和心理狀況,特別是加強了畢業班後進生的輔導工作;學校領導、教研組長對本校、本組教師實行跟蹤聽課, 課後及時交流與溝通,同時檢查備課和作業批改情況,有效地促進了我校課堂教學質量的提高。

2.抓好教學檢查。本學期,每個月末都對全體任課教師進行教學設計、作業批改、輔導檢查,教師的課堂教學通過教導處每天巡查與學生的反饋相結合。 很好的監督和規範了教師的課堂教學行。

3.重視學生的習慣養成教育,加強了學生的學習習慣和行為規範的養成教育、學習方法的指導。

4.進一步加強對畢業班的管理工作。根據本校學生情況以及中考方案,學期初,提請學校配備了優秀教師擔任畢業班的教學任務,教導處要求各任課教師制訂出了各階段的目標與措施,使師生明確各階段的工作要求和奮鬥目標,同時加強研究中考命題特點的變化,提高新授課和複習課的針對性和有效性,精心組織每次考試,並細緻做好質量分析,組織教師認真進行查漏補缺,逐步提高,努力達到學校的教育教學目標。

5.加強班級管理工作巡查力度,積極發現問題,及時反饋,協助班主任做好學生思想教育工作和班級管理工作。不定期召集班主任研究班級管理中的問題。

三.積極學習踐行科學發展觀,重視學生全面發展,關注學生身心健康,努力提高辦學水平。

1. 建立完善學生綜合素質評價方案,力求系統、科學、全面地評價學生。

2.努力體現 「以人為本」的科學發展觀教育思想。為了進一步促進學生綜合素質的提高,在努力抓好科學文化知識教學的基礎上,教導處組織學生開展了豐富多彩的活動。一是督促褚衛娟老師選撥有特長的學生,組成體育訓練隊,平時加強教育管理,制定科學合理的訓練計畫,克服重重困難,積極展開訓練活動。

二是利用各個節日開展德育教育活動,教師節、國慶節、組織學生開展了徵文,手抄報,黑板報及紅歌比賽活動,培養了學生的愛國主義精神。三是組織開展了校園藝術節及校園接力賽的文體活動,極大的豐富了學生的校園文化生活。

四.以「求真務實」為指導思想,努力做好教研及培訓工作,為提高教學質量倒好基礎。

1、繼續舉行了課堂教學評估活動,這項活動教師積極參與、準備,並取得了良好的效果

2、繼續以集中培訓與自學自練相結合的校本培訓工作。

五.存在的問題:

1.教師學習業務知識和實踐研究以及校本培訓的制度還不夠健全,措施還不夠具體;

2.教育教學常規管理不夠經常化、細緻化、制度化,一些問題沒有及時處理,個別教師自由散漫的工作作風還沒有完全轉變;

3.教育教學活動開展的範圍不夠廣泛,學生的興趣活動不足。 4.深入課堂調查研究不夠,對教學中存在的問題了解不足;

5.教學研究工作開展不夠,制度不健全,廣大教師的教研積極性沒有完全調動起來,大部分教師只是為了完成教學任務而工作,許多好的教學經驗沒有總結出來。

以上問題,將在今後的工作中,通過修改和制定一些與時俱進的制度,通過改進工作方法和工作作風,努力逐一得以解決和改進。

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