溫州海多堡科技****：有關公司員工上班時間外出的管理規定
第一條：目的，為加強公司的勞動紀律，以及人員的統籌性等，特定本規定。
第二條：適用範圍，本公司全體員工
第三條：上班時間外出：是指公差、私事、停工待料或其他客觀原因造成提前下班的。
第四條：上班時間員工外出，本部門填寫（員工外出單）由本部門主管批准。
第五條: 上班時間組長級或管理人員因公外出的，本單位填寫（員工外出單）上級主管批准。
第六條: 上班時間員工私事外出（在30分鐘內）由當事人填寫(員工外出單)本部門組長簽准。外出超出30分鐘以外，返崗後需補請假單，或則，以曠工論處。(曠工以當日的工資二倍認捐)
第七條：上班時間中有停工待料或其他客觀原因造成提前下班的由本部門主管填寫（員工外出單）說明原因，經副總級以上管理人員批准方可執行。
第八條: 所有員工（外出單）上顯示的外出時間和回廠時間必須由大門保安填寫，當事人部門填寫一律無效。（保安人員須如實填寫若弄虛作假將對保安人員每次認捐50元）
第九條：上班時間中如有員工外出的，必須向大門保安人員提交（員工外出單）或則，保安有權拒絕放行。凡強行出廠的予以記大過處分並對當事人認捐（視情節輕重而確定）50-300元
第十條：當日(員工外出單)保安在次日上午8.00前送交行政部審核。
第十一條：為出示(員工外出單)保安私自放行的，將對保安人員認捐10—50元
第十二條：本規定未盡事宜，在實施中加以修正。補充。
第十三條：本規定之解釋權溫州海多堡科技****。
第十四條: 本規定從宣布之人起實行。
溫州海多堡科技**** ，行政部
2013-07-12
員工外出登記管理規定
本管理規定中所稱 外出 是指員工在工作時間離開辦公場所辦理所有業務 工作事項等。1 有下列事情者，可申請外出 1 上級交代必須馬上辦理的事務。2 在工作上遇偶發事件需要馬上外出處理。3 本職崗位上的工作需外出辦理事務的。2 外出規定 外出人員需在 員工外勤登記表 上填寫具體外出時間，外出人員返回後按...
職工外出培訓管理規定
職工 合同工 外出實習培訓管理條例 x有限責任公司燃運分部 二 一三年五月 職工 合同工 外出實習培訓管理條例 職工 合同工 外出培訓學習，標誌著分部的生產培訓工作已進入了乙個新的階段，本次同型別廠實習人員要切實把握好這次學習機會，發揚刻苦鑽研 勤學好問的優良傳統，力爭在有限的時間內，取得良好的培訓...
員工外出管理規定 原件
員工外出工作管理制度 1 為加強部門員工外出工作管理 提高工作效率 工作質量 業務成績，特制定本管理辦法。2 本辦法所稱外出工作是指員工離開辦公場所辦理所有業務 工作事項。3 管理中心是公司員工外出工作管理職責人員，總經理室公司員工外出工作的最高管理者，對本辦法的執行分別具有要求 指導 檢查 監督 ...