我們有兩種思維，一種是從員工的思維出發；另一種是從企業管理者思維出發。
作為普通的員工和企業的老闆是客戶關係，老闆是客戶。要想從客戶手上那個拿錢就應該做出讓客戶滿意的結果，用目標換取結果。要樹立一種靠結果才能改變命運的思想。
員工在工作中應該牢記：態度不等於結果，只講功勞，不講苦勞的商業原則；職責不等於結果，明確崗位職責對結果負責；完成任務不等於收穫結果，員工不做結果，企業承擔後果。把知識轉化成能力，能力變成結果。
八小時內求生存，八小時外求發展。不要過分強調自己是誰。
海爾集團著手整理企業內部，而且願意花大力氣、花大價錢，小事當作大事做，這樣一來，才有了今天的成就，如眾所周知的砸冰箱、給客戶送cd碟的故事。包容而嚴密的海爾文化組成了海爾的標準化規範化系統化，這樣才有海爾的優秀與卓越。
遵循以下三條原則：1、人的價值高於物的價值。卓越的企業總是把人的價值放在首位，物是第二位的。
2、共同價值高於個人價值。卓越的企業倡導的團隊精神、團隊文化，其本意就是倡導一種共同價值高於個人價值的企業價值觀。3、社會價值高於利潤價值、使用者價值高於生產價值。
工程師不能靠技術生存
中國,心裡話,工程師,軟體開發,軟體公司 我現在是自己做，但我此前有多年在從事軟體開發工作，當回過頭來想一想自己，覺得特別想對那些初學j a dot。net技術的朋友說點心裡話，希望你們能從我們的體會中，多少受點啟發 也許我說的不好，你不贊同但看在我真心的份上別扔磚頭啊 一 在中國你千萬不要因為學習...
生存體驗心得體會
第二天一大早六點不到就起床了，拿著報紙準備從學校門口往光谷這條路上邊走邊賣。可是一開始放不開，怎麼也開不了口，乙個青年可能是因為送的紙巾主動買了報紙。可能是因為這個的鼓勵，這才主動的向路人開口推銷，一路上也不知道被多少人拒絕了，也只賣了幾份報紙。後來到了光谷，發現賣報紙的大人小孩很多，更是乙份也沒賣...
學習《一靠理想二靠紀律才能團結起來》的體會
堅定理想信念為富民強縣貢獻力量 發改局黨委書記 一靠理想，二靠紀律，才能團結起來 雖然是 同志的即席講話，但他從共產黨的理想 信念與建設中國特色社會主義的關係，改革開放與維護和執行黨的紀律的關係，深刻闡述了中國共產黨按照馬克思主義揭示的人類社會發展規律，樹立正確的社會主義信念和共產主義理想的重要性和...