外出進修學習管理規定

巴醫字[2009]105號

巴彥淖爾市醫院外出進修學習管理規定(暫行)

為進一步加強我院醫務人員外出進修學習管理工作，提高臨床醫技醫師的業務素質和醫院整體醫療服務水平，完善人才梯隊建設，促進醫院良性發展，特制定本規定。

一、申請外出進修學習的必備條件

（一）熱愛醫院和本專業，思想進步，業務素質較高，能安心本專業的學習和工作，遵守醫院的各項規章制度，積極配合科室及醫院的工作，且具備一定的培養潛質。

（二）必須取得執業醫師資質或相應的資格證書。

（三）具有相關專業中級或中級以上職稱。

（四）未晉公升中級職稱的醫務人員，原則上不派出進修學習。但開展新專案、新技術必須進修學習的人員或承擔各級立項科研課題需進修學習的人員，經科室討論同意，科主任書面材料推薦，醫院批准可提前安排進修學習。

（五）因科室或醫院業務發展需要，經院長辦公會批准的進修學習不受以上條件限制。

二、辦理外出進修程式

（一）符合進修條件要求下一年度長期（一般為6個月至1年）外出進修學習人員，必須在本年度填寫《巴彥淖爾市醫院外出進修學習人員申請表》，經科室討論同意科主任簽字後報醫務科，年底由醫務科統一上報院長辦公會議研究決定，院長辦公會議批准後，按進修醫院要求時間提前一周辦理外出進修學習相關手續。

（二）短期（一般為1至3個月）進修學習先由本人申請或憑會議通知，科主任簽字同意並安排好科室工作，經醫務科科長審核簽字，分管院長批准後可外出學習；擔任行政職務的人員外出還須經院長同意。

（三）專題進修（通過有計畫、有目標的短期學習掌握專業技術，有利於新技術、新專案的開展）進修時間為1-3個月，進修人員在遞交進修申請書時要寫清擬開展的新技術專案和重點學習內容以及技術專案可行性分析報告，進修歸來，一年內開展相應工作。

三、相關規定

（一）要求進修人員擬進修醫院應為國內有一定知名度的**醫院及專科醫院，或者是所進修學科水平在國內處於領先水平。

（二）原則上不允許跨專業、跨學科進修，確因醫院或科室工作需要等原因，須經院長辦公會議研究決定。

（三）進修人員必須按計畫完成學習任務，按時返回單位上班。不得隨意更改進修專業、不得隨意提前終止或延期進修，如確因醫院或科室有特殊情況需要更改專業或提前終止、延期進修者，須經科室主任、醫務科、院領導逐級批准。

（四）經醫院批准的長短期進修學習人員外出前，須到醫務科簽定協議，並到人事科辦理外出學習相關手續。進修學習期間費用及工資福利待遇，按醫院人事科、財務科相關規定執行。

（五）未履行相關審批程式，任何人不得擅自外出。

（六）進修學習期間，因違反進修醫院的規章制度或醫療行為過失被進修醫院退回醫院者，進修費用由進修者全額承擔，5年內不得提出各種形式的進修、上學和參加學術會議的申請。

四、進修學習後管理

（一）長短期進修學習結束返院後，應及時到醫務科、人事科報到，辦理銷假相關手續，並將新的資訊和學習內容以書面形式報醫務科，提出改進工作的計畫和措施，必要時可安排院內講座。在臨床工作中應該積極開展並推行新技術、新業務。

（二）進修返院後將結業證書、鑑定表影印件及匯報材料交醫務科存檔，否則不予報銷進修學習費用，並取消下次外出進修學習機會。

五、本規定自下發之日起執行，原來相關規定與本規定不一致之處以本規定為準。

二00九年六月十日

主題詞：醫院進修規定

巴彥淖爾市醫院2023年6月10日印

校對：吳清梅列印：張麗萍共印：140份