2019x醫院外出進修學習制度

2021-03-04 09:28:20 字數 1738 閱讀 6359

作為一所醫院,為進一步規範我院專業技術人員外出進修學習管理工作,提高專業技術人員業務素質和醫院整體醫療服務水平,完善人才梯隊建設,合理、有序的安排我院專業技術人員人員外出進修學習,促進醫院良性發展,特制定本規定。

一、擬選送外出進修學習者必備條件

(一)政治覺悟高,思想素質過硬。熱愛醫院和本專業,思想進步,業務素質較高,能安心本專業的學習和工作,遵守醫院的各項規章制度,積極配合科室及醫院的工作,且具備一定的培養潛質。

(二)必須具備執業資質。1、必須取得執業醫師或**資質或相應的資格證書;2、民營醫院人才流動性強,進修者必須具備在我院執業資質,新聘專業技術人員在試用期或執照未變更到本院時不得進修。

(三)具有相關專業中級或中級以上職稱。

(四)未晉公升中級職稱的醫務人員,原則上不派出進修學習。但因科室或醫院業務發展需要必須進修學習的人員,經科室討論同意,科主任書面材料推薦,經醫教科審核報醫院院長辦公會討論批准後可提前安排進修學習。

(五)近三年內未發生醫療事故或上年度未發生院內專家認為有明顯過錯的醫療糾紛者。

二、辦理外出進修程式及規定

(一)常規程式:個人申請→科室同意→醫教科審核→院長辦公會批准

(二)次年外出進修計畫由各科室於本年度11月份之前提出,申請進修人員必須在本年度填寫《醫院外出進修學習人員申請表》,經科室討論同意科主任簽字後報醫教科,年底由醫教科統一上報院長辦公會議研究決定,院長辦公會議批准後,按進修醫院要求時間提前一周辦理外出進修學習相關手續。經醫教科審核,報請院部批准,並簽定《進修責任協議書》後實施。

(三)當年進修計畫因故未實施者,第二年如需進修者必須重新申報。

(四)進修單位的確定原則上由醫教科統一聯絡安排。經同意後也可由科室或個人聯絡,但必須優先考慮本省內距離近、收費低、有專業特色的單位。

(五)臨時決定的短期(一般為1至3個月)進修學習或培訓先由本人申請或憑會議通知,科主任簽字同意並安排好科室工作,經醫教科審核簽字,分管院長批准後可外出學習;擔任行政職務的人員外出還須經院長同意。

三、相關規定

(一)要求進修人員擬進修醫院應為國內或省內有一定知名度的**醫院及專科醫院,或者是所進修學科水平在國內處於領先水平。

(二)原則上不允許跨專業、跨學科進修,確因醫院或科室工作需要等原因,須經院長辦公會議研究決定。

(三)進修人員必須按計畫完成學習任務,按時返回單位上班。不得隨意更改進修專業、不得隨意提前終止或延期進修,如確因醫院或科室有特殊情況需要更改專業或提前終止、延期進修者,須經科室主任、醫教科、院領導逐級批准。

(四)經醫院批准的長、短期進修學習人員外出前,須到醫教科簽定協議,並到人力資源部辦理外出學習相關手續。進修學習期間費用及工資福利待遇,按醫院人力資源部、財務科相關規定執行。

(五)進修學習期間,因違反進修醫院的規章制度或醫療行為過失被進修醫院退回醫院者,進修費用由進修者全額承擔,5年內不得提出各種形式的進修、上學和參加學術會議的申請。

(六)進修一年者回院後休息7天,半年者休息4天,短期者休息1天,不按時上班者以礦工論處。

四、進修學習後管理規定

(一)進修學習結束返院後,應及時到醫教科、人力資源部報到,辦理銷假相關手續,並將新的資訊和學習內容以書面形式報醫教科,提出改進工作的計畫和措施,必要時可安排院內講座。

(二)進修返院後一周內將結業證書、鑑定表影印件及匯報材料交醫教科存檔,否則不予報銷進修學習費用,並取消下次外出進修學習機會。

(三)進修者進修回院後在臨床工作中應積極開展並推行新技術、新業務。醫院將對進修回院後1到2年內開展新技術、新業務有突出貢獻者給予重獎。

五、本規定自下發之日起執行,原來相關規定與本規定不一致之處以本規定為準。

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