一、填空題：（共20分，每空格1分）
1．管理的基本職能包括 、計畫控制。
2．根據決策所遇到的結構性問題，決策可分為和兩類3．管理者的基本技能包括和三種
4．泰羅被後人譽為韋伯被後人譽為法約爾被後人譽為5．管理變革的型別包括漸進式變革和 ；相機式變革和
6. 現代管理的基本理念包括和
7．現代控制工作的程式通常包括三個環節8．企業的社會責任可分為：經濟責任和義務責任四種
二、單項選擇題（共10分，每題1分）
1．法約爾認為管理活動有幾項職能（ ）
a、三項 b、二項 c、四項 d、五項
2．泰羅工作定額原理的中心是（ ）
a、合理的工作量 b、作業方法的標準化 c、合理的工作人員 d、合理的工資水平
3．目標管理的創始人是（ ）
a、 法約爾 b、泰羅 c、德魯克 d、韋伯
4．決策是（ ）
a、是備選方案的一種解釋 b、是計畫工作中的一切活動 c、是乙個過程d、產生於現代資訊社會中
5．雙因素理論是（ ）提出的
a、甘特 b、弗魯姆 c、亞當斯d、赫茲伯格
6．x-y理論的創始人是（ ）
a、泰羅 b、德魯克 c 、麥格雷戈 d、法約爾
7．管理的二重性是指（ ）
a、藝術性和科學性 b、基礎性和邊緣性 c、自然屬性和社會屬性 d、普遍性和重要性
8．根據主管人員的直覺、經驗和判斷能力來進行決策的是（ ）
a、確定型決策 b、不確定型決策 c、程式化決策 d、非程式化決策
9．「集中決策、分散經營的組織結構形式是（ ）
a、直線制 b、矩陣制 c、事業部制 d、職能制
10．管理寬度是指乙個管理者有效管理其直接下屬的 ( )
a、工作情況 b、年限 c、組織部門 d人數
三、多項選擇題：（共20分，每題2分）
1．管理的基本要素有
a、管理的主體 b、資訊 c、環境 d、管理目標 e、管理客體
2．古典管理理論的代表人物有
a、 法約爾 b、孔茨 c、韋伯 d、泰羅 e、梅奧
3．計畫工作的基本特徵有
a、 普遍性 b、前瞻性 c、有效性 d、穩定性和彈性 e、社會性
4．目標的性質有
a、網路性 b、層次性 c、可考核性 d、靈活性 e、多樣性
5．管理學具有這樣幾個特點
a、 綜合性或多科性 b、適用性或實踐性 c、歷史性 d、創新性 e、藝術性
6．目標管理的缺點有
a、適當的目標不易確定 b、一般是短期的 c、目標不宜分解 d、不靈活 e、適用營利企業
7．影響管理寬度的因素有
a、主管人員和下屬的素質和能力 b、授權 c、組織穩定程度 d、計畫完善程度 e、組織溝通技術
8．以下期望理論敘述中正確的有
a、效價可以是負值 b、激勵力同期望值成正比 c、激勵力同效價成反比 d、期望值可以是負值 e、激勵=目標效價×期望值
9.現代領導者的作用表現在
a、 指揮作用 b、溝通作用 c、激勵作用 d、控制作用 e、協調作用
10．現代管理活動的主要職能有
a、組織 b、計畫 c、決策 d、指導與領導 e、控制
三、判斷改正題：（共30分，每題2分。正確劃「√」；錯誤劃「×」，並給予修正）
1．不同的組織具有不同的目標，因此不同組織管理的基本任務是不同的。（ ）
2．管理學研究某些適用於所有組織的最佳管理方法
3．泰勒通過霍桑試驗提出了科學管理的理論
4．組織中的具體目標之間常常是一種網路關係，而不是線性關係
5．組織管理者的職責是不能通過授權而分授的
6．財務控制的最常用的工具是對資金的審計
7, 管理幅度與管理的層次成正比例關係
8．對不同的人，管理者應採取不同的激勵方法
9．前饋控制主要是指管理人員直接指揮下級工作
10．權變領導理論認為9.9型領導方式是最有效的
11．管理者對人員的控制辦法常用的有指導、監督兩種方法12．非程式化決策往往是技術專家作出的
13．統一領導的原則即乙個下級只能接受乙個上級的指揮14．德爾斐法以互動性、反饋性、統計性為特點
15．現代領導的本質是決策
四、簡答題
1、簡述管理的意義
2.簡述人際關係學說的基本觀點
、3.什麼是系統？系統有哪些基本特徵？
4.簡述領導權力的構成和相互關係。
管理學期末考試試題
一 單項選擇題 本大題共15小題，每題1分，共15分 1 菲德勒所確定的對領導的有效性起影響因素的三個維度是 a a 職位權力 任務結構 領導與下屬的關係 b 職位權力 領導者性格 領導者素質 c 職位權力 下屬素質 領導者素質 d 下屬素質 管理跨度 任務結構 2.美國管理大師彼得 德魯克說過，如...
管理學期末考試卷
8 在管理方格圖中，9.1 型的領導屬於 a 放任式管理 b 俱樂部式管理 c 團隊式管理 d 任務式管理 9 在赫茨伯格的雙因素理論中，薪金屬於 a 保健因素 b 一般因素 c 重要因素 d 激勵因素 10 在一件工作開始之前，做好必要的準備，這是控制中的 a 預先控制 b 同步控制 c 反饋控制...
大一管理學期末考試試卷
管理學期末考試試卷 客觀題為主，含答案 第一大題 單選題，10分，每題1分 1.西方權變理論學派的代表人物是 a 孔茨 b 西蒙 c 梅奧 d 伍德沃德 2 管理跨度原則可以理解為 a 職位的職權和職責對等一致 b 領導者所管理的人員數目應當適當 c 管理人員要求與分工 協作相一致 d 應當授予管理...