企業興旺,我的責任

2022-07-13 02:03:04 字數 1005 閱讀 4247

利比亞內戰開始的時候,一些當地人不法分子闖進工地搶東西,我和廚師長在房子頂上放哨,被衝進來的不法分子困在房頂。我們清晰的聽到這些不法分子砸開房門,搶個人的東西。面對手中端著衝鋒槍的利比亞人,手無寸鐵的我們只能忍著。

當聽到有人拿走液化氣罐時,廚師長忍不住了,他說:「下去拼了,液化氣罐拿走了,我們怎麼吃飯。」多虧當時救援人員到了,我們才沒出危險,保住了僅有的幾個液化氣罐。

今天回想起來,這就是乙份責任,他的工作就是保證吃飯,他不允許任何人阻止吃飯。說實話,相對專案經理來說,他的崗位是最低的。但是,他勇敢的承擔起這份責任。

事後我問他:「當時**來的這股勁勇氣?」他笑著說:

「在八局一天,俺就要保證你們吃上一天飯,八局給咱發工資,咱要對得起八局。」多麼樸實的話語,其實這就是乙份責任,乙份對八局給予的乙份回報。回國以後,這個故事成為我不忘的回憶。

作為年輕的八局人,這個故事一直鞭策著我、提醒著我:「你是八局人,在八局一天,就要為八局負責一天。」

利比亞的內戰愈演愈烈,八局在第一時間想到奮戰在一線的我們,想盡一切辦法聯絡「撤僑」事宜。由於我馬上要當爸爸了,領導要求我必須帶著第一批人先走。第一批人都是女同志和老同志,說起來真的有點慚愧。

我帶著65個人上了第一艘開往克里特的輪船,也是第一批上了發往北京的飛機。領導要求我帶隊,這就是的責任。一路上,我生怕有人掉隊,只要到乙個節點,我就清點一次人數。

這是我離開利比亞要的最後乙個任務,也是我撤僑期間要承擔的責任。65個人乙個不少,安全到達國內。

許多公司由於這次內戰,不得不撤出利比亞。大批的管理人員工作安置問題,給許多公司帶來了困難。八局沒有拋棄我們,幾百個管理人員,只要自己不想離開八局,全部安排工作。

海外部在國內沒有專案,為了安置我們,海外部在國內開闢了市場,我又榮幸的加入到濟南項管部這只充滿活力的團隊。感謝八局在危難時期對我們的關愛,為報答這份關愛,我們更要為八局的興旺,承擔起我們的責任。

畢業5年了,五年的時間讓我懂得了「八局」這兩個字的含義,八局給我了太多,我需要更加努力,勇敢的擔負起自己的責任,為八局的未來努力工作,為自己的未來努力工作。八局的明天承載著我的未來。

八局興旺我的責任

在任何乙個企業裡,員工自身的利益只有得到保障,企業才能鍛造出更多的英才員工,企業在發展的道路上,應該為企業的員工創造更大的發展空間,以此來達到和諧健康發展的效果,企業才能實現更大的輝煌。作為八局人,只有我們每個人做到 八局興旺,我的責任 這樣才能真正取得勝利,並且能夠永遠領先於同行業,成為世界建築之...

企業發展,我的責任

尊敬的公司領導 各位同事 大家好,很榮幸能在這裡,向各位領導匯報工作情況,今天我要講的題目是 企業發展,我的責任 不當之處,還請多批評指正。企業最終目的是追求利益最大化和實現員工的人生價值。在企業,以人為本就是把全體員工的根本利益作為企業一切工作的出發點,從實現 維護和發展全體員工的根本利益出發謀發...

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