首發集團教育培訓中心主要負責集團公司員工教育培訓工作，自 2023年成立以來, 嚴格按照集團公司《「高素質隊伍」目標綱要》對集團公司人才隊伍的有關要求，本著培訓資源的整合化、培訓體系的健全化、培訓計畫的規範化、培訓形式的多樣化、培訓內容的綜合化、培訓過程的程式化、培訓結果的實效化、培訓管理的專業化的培訓原則，堅持各項培訓工作服務於集團公司戰略目標，服務於員工隊伍素質的提高，服務於各項工作任務的完成，服務於企業形象的提公升，為實現集團公司可持續健康發展提供人才支援。
部室及崗位設定：培訓中心主任兼書記1人、副主任1人；下設綜合辦公室（綜辦主任、會計、出納兼勞資員共3人）、培訓管理部（培訓部長、副部長及教學管理員共6人）。
培訓中心獲得的榮譽稱號主要有：
1、2023年被29屆奧組委奧運培訓工作協調小組評為「北京奧運培訓工作先進單位」。
2、連續三年被評為「首都職工素質工程優秀組織單位」。
3、連續三年被評為「首都職工素質工程優秀站點」。
風華少年教育培訓中心章程
第一章總則 第一條學校的名稱 風華教育培訓中心 學校位址 尉犁縣五一路昆其巷83號。第二條學校的性質 自願舉辦，從事業餘非學歷教育，屬於民辦非企業單位。第三條學校辦學宗旨 遵守憲法 法律 法規和國家政策，遵守社會道德風尚，以活力 創意構建少年的學習，培養自信 積極向上，德智體美勞全面發展的少年，為學...
培訓中心職責
一 培訓中心職責 培訓中心以提公升員工業務技能 管理水平為目的。以組織實施外聘管理培訓 監督實施內部業務培訓為主要手段，全面負責公司培訓管理工作。1 組織開展各級人員培訓需求調查，並進行分析管理。2 編制公司人力資源培訓開發目標規劃與年度培訓計畫。3 參與培訓費用的預算編製 嚴格執行和控制培養費用。...
培訓中心職責
一 在礦黨政和主管領導的正確引導下,以全面提高職工整體素質為目標 以煤礦安全培訓教學大綱和有關安全法規為依據 以礦下達的年度培訓計畫和礦安全生產形勢發展需要為前提 堅持以內部培訓為主,外培為輔的辦學方針 本著幹什麼 學什麼 缺什麼 補什麼，先進裝置 新工藝超前培訓，安全生產急需及時培訓的原則。採取外...