外派培訓合同

甲方：瑞華豐田汽車銷售服務****

乙方：________

為了甲方（公司）的不斷發展壯大，為了不斷的提高乙方（受訓者）的業務素質，為了明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間甲、乙雙方的權利義務關係，為了保證甲方培養的技術人員不致輕易流失。經甲、乙雙方協商一致制定本合同。

一、甲方為員工自身發展，並進一步加強業務素質的提高，安排乙方到_________參加業務培訓。在業務培訓期間，甲方為乙方提供必要的學習時間。

二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，並保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束後，即應在合理的時間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產生的費用自理，同時按逾期報到的天數做曠工處理。

三、乙方在參加培訓後，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣回培訓期間的所有支出的費用及工資。

4、乙方的責任與義務：

乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發福利不變的權利。待培訓結束轉訓合格後，需在本單位就職至少一年以上（含一年），例如：22023年五月十五日外派培訓的，即從五月十五日起計算到來年五月十五日可全部報支本次培訓費用，如果本年度有多次培訓的員工，按照每次外派培訓時間以此類推。

如乙方在培訓返回單位後工作不滿一年辭職的，公司有權扣回培訓期間所支出的全部費用並追究相應責任。

五、違約責任

1、甲方不得以任何與乙方無關的理由開除或解聘乙方，並且在乙方工作非常之努力的情況下，甲方應為乙方建立完善的晉公升渠道和機會。如果甲方出現違約事實，所有培訓費用由甲方（公司）承擔。

2、乙方培訓返店後應積極努力的工作，為企業的發展盡職盡責。如果乙方出現違約，乙方需按照培訓所支出費用以及對單位造成損失程度，向甲方返還所有培訓費和繳納違約金，違約金根據對單位造成損失程度進行賠償，至少為培訓費用的雙倍。

六、培訓費用的支出方式：

在甲方推薦乙方（受訓者）參加專業知識和技能培訓期間所有費用均由甲方（公司）墊付。

七、其他

員工在外培訓期間，須遵循培訓單位的安排，遵守所在培訓地點的規章制度，由於個人因素所產生的人生傷害事故以及其他事故，由此而產生的後果，均由個人承擔一切責任。

8、本合同未盡事宜，經甲、乙雙方協商解決，可增加補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效率。

9、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持乙份。

10、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方簽字（蓋章日期_______

乙方簽字（蓋章日期_______