員工外派培訓合同

2021-12-31 15:23:05 字數 1502 閱讀 7157

甲方:長治市一運東風汽車銷售服務****

乙方:為提高乙方的基本素質及職業技能,甲方為乙方提供參加培訓或進修的機會,為確保乙方完成培訓,並按時返回甲方工作,在雙方平等自願的原則下,特簽訂此協議,此協議與勞動合同具有同等法律作用,任何一方違反本協議,對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

甲方權利和義務

1.根據乙方自願申請和公司有關部門的推薦,甲方同意乙方參加培訓學習。

2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計元人民幣(大寫具體甲方所提供的全部培訓費,包括路費、 食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓後,乙方所報銷的實際票據統計)。

3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

4.在乙方參加培訓期間,甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關係,做好乙方生活安排,以便很好的完成培訓任務。

5.培訓結束後,甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

6.對參加完培訓之後的人員,甲方將其做為技術骨幹在今後的後備幹部提名、任職、待遇等方面,將予以優先考慮。

乙方的權利和義務

1、乙方自願參加甲方組織的培訓學習,願意接受甲方所提供的條件與費用,並遵守本協議的所有內容。

2、凡公司派出的培訓人員,有責任努力學習、刻苦鑽研、學好本領、服務企業。

3、培訓期間,乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求,乙方在培訓中務必掌握技術要點,並做認真詳細的記錄。乙方在培訓完,有義務在公司內部當好傳授者,把學到的新知識、新技術無保留地在員工中傳授,為公司員工的整體素質提高做貢獻。

4、如乙方有逾期不歸、培訓期從事超越培訓範圍的業餘工作或擅自更改培訓學習方向與內容等行為時,其乙方需要承擔全部培訓費用。若乙方涉及法律責任,應由乙方自負,與本公司無關。

5、為保證乙方能學有所成,為我所用。應向公司交納信譽保證金5000元以上。

6、因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,乙方應返還甲方所有培訓費用,並承擔勞動合同上的違約責任。

7、由於甲方原因,甲方提出解除勞動合同時,乙方不須補償培訓費用。

8、乙方嚴格執行公司保密制度,未經公司許可,不得將培訓中所得到的專業技術外洩或傳播給第三者,培訓期間所有重要技術資料均交還公司儲存。

9、乙方參加完培訓之後,必須服從甲方安排,應保證以企業效益為重, 不得擅自脫離本公司跳槽從事他業。乙方為甲方服務年限為年,即從年月日至年月日。

10、簽訂培訓協議後又再次參加公司安排的外部培訓者,必須重新簽訂協議,按照新的服務期限執行。

甲乙雙方其它約定

1、乙方單次或年累計培訓費超過5000元(含),及個人自費培訓結業後公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協議,並約定為公司繼續服務的期限。

2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同後,按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。

3、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有,為公司服務夠年限之後,證書歸個人所有。

4、本協議一式二份,甲乙雙方各執乙份,協議自簽字之日起生效。

甲方(簽章乙方:

簽字日期簽字日期:

長治市一運東風汽車銷售服務****年月日

外派培訓合同

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