員工培訓合同

培訓協議

甲方乙方(員工): 身份證號:

甲乙雙方在平等自願的基礎上,經協商,就乙方赴重慶美滋美連鎖機構參加培訓事宜,簽訂如下協議:

第一條：培訓事宜：

1、培訓單位

2、培訓地點

3、培訓內容

4、培訓時間

5、乙方須達到的培訓目標是

第二條：費用支出：

乙方在培訓期間與培訓有關的費用，甲方按照實際支出全額支付，與培訓無關的配用不在甲方支付範圍。

第三條：乙方在培訓期間，必須遵守培訓機構的規定，服從培訓安排並認真學習、完成培訓任務,對於培訓涉及到的內容, 乙方應當保密。

第四條：未經甲方批准，培訓期間乙方不得以任何理由終止培訓，不得改變培訓機構、地點、時間、內容和目標。

第五條：自培訓結束後,乙方為甲方服務期限不少於三年（具體時間從年月日起至年月日止）。如果乙方服務期超出了甲乙雙方訂立的勞動合同的期限，勞動合同期限應順延，至服務期屆滿時終止。

第六條：違約：

乙方在為甲方服務的三年內，因個人原因中途提出辭職或自動離職,乙方須向甲方繳納三萬元的違約金並賠償個人赴重慶的培訓配用。以上賠償費，甲方有權直接從乙方工資中扣除，若乙方工資金額不足，甲方將保留繼續追究乙方法律責任的權利。

第七條：乙方違反本協議書時，甲方將根據乙方違約情況要求乙方賠償除培訓費以外的其他損失。

第八條：本協議一式兩份，甲乙雙方各執乙份。本協議自雙方簽字確認之日起生效，各方保證遵照執行。三年服務期屆滿後，甲乙雙方依照本協議履行完畢，協議方可終止。

第九條：本協議生效後，將自動作為雙方勞動合同的補充內容，勞動合同中與本協議不一致的地方，以本協議為準。

鄭重宣告：雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過合同內容，並完全了解協議各條款的法律含義。另，本協議塗改無效，如有塗改以原內容為準！

甲方代表簽字乙方簽字:

年月日年月日

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