甲方 ：南京農業大學淮安研究院
乙方為了甲方不斷狀大發展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓,乙方為甲方服務，為了保證甲方培養的技術人員不致流失，經甲乙雙方協商達成如下協議,以資雙方共守：
一：培訓服務事項
甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，並進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加電腦橫機生產製造培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方培訓費，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束後，在甲方單位繼續工作服務。
二：培訓專案與內容
（一）參加培訓專案和培訓主要內容根據單位的實際情況安排。
三：培訓效果與要求
乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
（一）取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等；乙方受訓後榮獲的相關資格證書由甲方儲存,待乙方離職日或協議服務滿年限後交付乙方。
（二）甲方提出的學習目標與要求：
1、能夠熟練掌握應用專業或相關理論知識
2、具備勝任崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。
3、其它要求等：
四： 甲方責任與義務
1、保證及時向乙方支付約定範圍內的各項培訓費用；
2、保證向乙方提供必要的服務和條件；
3、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作；
4、保證在乙方完成培訓任務後，安排在適合的工作崗位或職務，並給予相應的工資待遇。
五：乙方責任與義務
1、乙方應珍惜此次培訓機會，刻苦鑽研，努力學習技術，乙方在培訓後應能夠達到此次培訓的目的，如乙方不認真學習，未能掌握在培訓中所傳授的知識和技術，培訓費由乙方承擔，則甲方有權扣除為乙方提供培訓期間支出的費用及工資。
2、保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定；
3、保證在培訓期內服從甲方各項安排；
4、保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益；
5、保證在培訓期結束後，繼續在甲方工作，服從甲方分配，勝任工作崗位（或職務），服務期限達到規定年數以上。
六：違約責任
（一）下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
1、在培訓結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用）；
2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行；
3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；
4、培訓中期自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用；
5、培訓期結束後不能勝任甲方根據培訓效果適當安排的崗位或職務工作，乙方負擔全部培訓成本費用；
6、培訓期結束後回到甲方工作後(自受訓結束之日起計算)，未達到協議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務工作年限為3年以上，則免除乙方承擔當年所有的培訓費用，在服務工作期限內除無法抗拒的特殊情況外，乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規定另行處理) 甲方有權根據乙方實際協議服務期限,要求乙方承擔一定的受訓費用。
七：合同期間，由於甲方原因，甲方提出解除勞動合同的，乙方不補償培訓費用。乙方因違紀被公司辭退的須全額補交培訓費用。
八：甲.乙雙方在履行本合同時，如發生爭議應本著協商原則解決，協商不成任何一方均可向甲方所在地勞動仲裁機構仲裁或向人民法院提出訴訟。
九:本協議作為甲、乙雙方所簽定勞動用工合同的附件，經雙方簽字後，具有法律效力，並在乙方人事檔案卷宗中儲存。
十：本合同一式兩份，甲乙雙方合執乙份，雙方簽字蓋章生效。
甲方：(簽章乙方：（簽章
年月日年月日
員工技術培訓協議書
鑑於新員工 普工 迫切學習技術工種的要求及生產工作實際需要，經公司領導研究決定，同意接收一部分工作表現好 勞動態度好 接受能力強，有一定技術發展前途的普工，參加技術工種 點焊 拋光 其他等 培訓，但必須與公司簽訂如下協議 一 培訓員工必須在本人月工資中分期暫扣繳學習培訓費共計 元，從簽字本月開始，月...
技術合同技術培訓合同書
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承臺施工技術培訓
局承臺施工培訓試卷 單位姓名得分 一 單選題 每題2分，共100分 1 將軍渡黃河特大橋共有承臺多少個 a.144b.145c.146 d.147 2 將軍渡黃河特大橋堤內引橋承臺混凝土標號 a.c30b.c35c.c40 d.c50 3 將軍渡黃河特大橋主橋承臺混凝土標號 a.c30b.c35c....