甲方（出資培訓單位）：
乙方（培訓人員）：
身份證號：
根據《勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。
第一條：培訓服務事項
甲方根據企業發展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束後，回到甲方單位繼續工作服務。
第二條：培訓時間與方式
（一）培訓時間：自 2014 年10月 8日至 2014 年10月 9 日共2天；
（二）培訓方式：脫產
第三條：培訓專案與內容
參加培訓專案
第四條：培訓效果與要求
乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
（一）取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等；乙方受訓後榮獲的相關資格證書由甲方儲存,待乙方離職日或協議服務滿年限後交付乙方。
（二）甲方提出的學習目標與要求：
1、能夠熟練掌握應用專業或相關理論知識
2、具備勝任崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。
第五條：培訓服務費用
（一）費用專案、範圍及標準
1、培訓期內甲方為乙方出資費用專案包括：工資及福利費、學雜費、教材費、培訓期間餐費以及住宿費。
2、其它費用支付標準：
除乙方在總部培訓期間所產生的其他費用均由乙方承擔。
（二）費用支付的條件、時間與期限
1、滿足本協議第四條款約定，甲方向乙方應支付出資費用範圍內全部培訓費。
2、工資及生活補助的發放；按月發放。
第六條：甲方責任與義務
1、保證及時向乙方支付約定範圍內的各項培訓費用；
2、保證向乙方提供必要的服務和條件；
3、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作；
4、保證在乙方完成培訓任務後，安排在適合的工作崗位或職務，並給予相應的工資待遇。
第七條：乙方責任與義務
1、保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料；
2、保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定；
3、保證在培訓期內服從甲方各項安排；
4、保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益；
5、保證在培訓期結束後，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任工作崗位（或職務），服務期限達到叄年以上。
第八條：違約責任
（一）下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
1、在培訓結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用）；
2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行；
3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；
4、培訓中期自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用；
5、培訓期結束後不能勝任甲方根據培訓效果適當安排的崗位或職務工作，乙方負擔全部培訓成本費用；
6、培訓期結束後回到甲方工作後(自受訓結束之日起計算)，未達到協議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務工作年限為叄年，則免除乙方承擔當年所有的培訓費用，在服務工作期限內除無法抗拒的特殊情況外，乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規定另行處理)甲方有權根據乙方實際協議服務期限,要求乙方承擔一定的受訓費用。公式如下：
乙方承擔受訓的費用=（培訓費用合計÷協議服務月份數）×（協議服務月份數－實際服務月份數）
7、乙方參加培訓學習期間的工薪，計入正常考勤，按照乙方當前在甲方服務的基本月薪計算，由甲方支付。
第九條：法律效力
本協議作為甲、乙雙方所簽定勞動用工合同的附件，經雙方簽字後，具有法律效力，並在乙方人事檔案卷宗中儲存。
第十條：附則
1、未盡事宜雙方可另作約定；
2、當雙方發生爭議不能協商處理時，由當地勞動仲裁部門或人民法院處理；
3、本協議一式二份，甲、乙雙方各執乙份。
甲方（簽章乙方（簽章）：
法人或代表：
年月日年月日
員工培訓協議
第六條 服務期 乙方月薪 不含浮動工資 元，此次所有培訓費人民幣元，每月還款為月收入的 即元，則在公司的服務期限為月。服務還款期從培訓結束並取得合格證書後的第二個月開始計算。服務期限最短不得少於6個月，最長不長於5年。第七條 甲方責任與義務 一 在培訓前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關係 二 保證...
員工培訓協議
甲方 煙台裕華汽車服務 第一條，培訓內容12 第二條，培訓時間 培訓時間為 天，自 年 月 日至 年 月 日。第三條，培訓形式，乙方脫產參加甲方按排的培訓 第四條，責任和義務 1 乙方參加培訓的費用 包括學費 交通費 住宿費 和乙方參加培訓期間的工資 由甲方承擔。2 乙方必須按時參加培訓，全面完成培...
物業員工內部培訓計畫
2016年石河子中天偉業物業公司內部培訓計畫 一 前言 被稱為朝陽產業的物業管理行業，經過20多年的發展，已顯現出越來越強的生機，為適應市場經濟發展的需要，物業管理企業員工培訓工作已顯得十分重要。二 目的和意義 一 員工培訓是物業管理企業參與市場競爭的需要 物業管理企業的競爭，歸根到底是人才的競爭，...