編號：中山市得成燈飾****
培訓服務期限協議
甲方（用人單位）名稱
位址乙方（勞動者）姓名出生年月
身份證號碼
家庭住址
聯絡號碼
中山市得成燈飾****人力資源部
根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及《適用勞動合同若干問題》等有關規定，甲乙雙方在公平、公正、平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。
第一條培訓服務事項
甲方根據企業發展的需要，將不定期對乙方進行培訓，便於乙方更好的適應公司崗位要求和公司發展需求，培訓主要包含：入職教育、專業知識培訓、專業技能培訓、質量體系培訓、素養培訓、團隊管理培訓等相關培訓。
第二條培訓時間與方式
（一）培訓時間：甲方自行規定培訓時間或依據甲方年度培訓計畫進行培訓；
（二）培訓方式：口授、實操、外訓
第三條培訓效果與要求
乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
（一）對培訓的知識需要了解，主要考核模式是實操；
（二）甲方提出的學習目標與要求：
1．能夠熟練掌握應用專業或相關理論知識；
2．具備勝任崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。
（1）乙方必須按照甲方要求的時間和地點參加培訓，乙方不得無故不參與培訓。
（3）乙方在培訓期間，不得做違背甲方的管理規定的事項。
第四條培訓服務費用
（1）、公司組織內部高層培訓人員對乙方進行內部培訓，雖不直接涉及現金及材料費用，但涉及人工及成本費用。
（2）、公司提供一些外訓與實操的平台，會直接涉及到公司現金付出費用（以實際費用為準）
第五條權利與義務
（一）甲方權利和義務
1．乙方在培訓期間，甲方每月按乙方崗位工作和實際出勤正常支付其工資。
2．乙方在培訓期間，甲方每月按時支付乙方工資，包括基本工資、崗位工資、津（補）貼（工齡工資、保密津貼、勞動保護補貼、伙食補貼、全勤獎金等）。
3．若乙方在培訓期間違反甲方的規章制度或勞動合同的約定，甲方有權終止乙方的培訓，不需要支付乙方任何工資。
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（二）乙方權利與義務
1．乙方在培訓期間仍須履行其崗位職責，不能因參加培訓而影響甲方工作。
2．乙方在培訓期間，應努力學習有關專業技術知識，達到培訓目標。
3．培訓結束後，乙方應為甲方服務 24 個月，自年月日起，至年月日止。服務期未滿，乙方辭職或因為乙方原因被甲方依法解除勞動合同的，應按已服務期限逐月遞減（不足一月的部分不遞減）的原則償還甲方支付的培訓費，具體為：甲方扣除乙方每月總工資的10%，作為補償：
4．乙方在培訓後，研發中心崗位、業務中心崗位員工因工作需要參加展會的，一年內不能離職。否則賠償相關培訓費用，費用計算標準參考乙方權利與義務第3條。
第六條本協議作為《勞動合同》的補充協議，與勞動合同具有同等法律效力，若本協議約定的服務期限長於勞動合同期限的，勞動合同期限應按本協議的服務期限相應延長，其他未盡事宜，雙方協商解決。
第七條本協議一式兩份，甲乙雙方各執乙份，簽字蓋章生效，具有相同的法律效力。
甲方簽章： 乙方簽字：
法定代表人簽字：
年月日年月日
公司員工培訓協議書
甲方位址 負責人 聯絡 乙方受訓者 身份證號 聯絡 乙方因工作需要及個人發展，申請參加甲方出資的外訓，根據甲方 員工培訓管理制度 及其他有關規定，經雙方友好協商同意，自願簽訂本培訓協議 以下簡稱本協議 第一條乙方必須事先做好工作安排，保證在培訓期間，不影響正常工作。第二條本次培訓日期自年月日至年月日...
公司員工培訓協議書
1 乙方單次或年累計培訓費超過3000元 含 中層管理單次或年累計培訓費超過5000元 含 及個人自費培訓結業後公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協議，並約定為公司繼續服務的期限。2 服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同後，按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。...
影視公司員工保密協議
智財權及保密協議 甲方乙方 法定代表人身份證號碼 鑑於乙方受聘於甲方及對甲方應承擔的責任，為保護甲方的智財權及商業利益，確定乙方保守甲方商業秘密的責任，同時維護乙方的合法權益，雙方本著平等自願 協商一致的原則，根據中華人民共和國相關法律 法規的內容規定，結合本行業慣例，簽訂本協議並共同遵守本協議所列...