公司員工保密協議制度

2021-10-04 14:07:33 字數 1583 閱讀 3551

2.4 乙方不得刺探與本職工作無關的商業秘密;乙方在利用傳真、**、信函、網際網路、會議、訪問、參觀、接待等方式對外聯絡時未經甲方同意,不得洩露或利用甲方的商業秘密。

2.5 乙方承諾,在其為甲方履行職務期間,不得擅自使用任何屬於他人的商業秘密資訊,也不得擅自實施可能侵犯他人智財權的行為,若因違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時,乙方應當承擔甲方為應訴須支付(包括但不限於生效的法律文書上載明)的一切費用並應承擔相應的法律責任。甲方因此而承擔的上述費用,可以在甲方支付乙方的薪酬中扣除。

2.6 乙方承諾,在甲方任職期間不在與甲方生產經營同類業務且有競爭關係的企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括但不限於:股東、合夥人、董事、經理、職員、**人、顧問等等。

同時,乙方自己也不得生產經營與甲方同類的產品或業務,若出現諸類情況,則是違約及侵犯甲方的商業秘密,乙方除向甲方支付違約金,還應當將全部競業所得交歸甲方所有。

2.7 雙方確認:乙方因職務上的需要所持有的一切記錄著甲方的秘密資訊的檔案、資料、附表、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器及其它任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密資訊有無商業上的價值,乙方應於離職時或甲方提出請求時,全部返還甲方,包括記載甲方商業秘密的一切載體,不得留影印件和備份。

2.8 乙方在甲方任職期間,對於甲方的保密規章制度沒有規定或規定不明確之處,應本著謹慎、誠實的態度,採取合理必要的措施,維護其知悉或持有任何屬於甲方或雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密資訊,以保持其機密性。

2.9 乙方離職後﹐對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或屬第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密資訊,仍然承擔與任職期間同樣的保密義務和不擅自使用有關秘密資訊的義務。乙方的保密義務應持續到甲方宣布解密或秘密資訊實際上已經公開為止。

2.10 乙方於受僱期間,及乙方之受僱因任何原因終止後二年內,乙方不得直接或間接﹑獨自或與他人共同教嗦或慫恿甲方之員工或顧問離開甲方或替任何與甲方具競爭關係之人士工作。

2.11 乙方於受僱期間,及乙方之受僱因任何原因終止後二年內,乙方不得直接或間接﹑獨自或與他人共同教嗦﹑慫恿或以任何方式使甲方之客戶或供貨商轉與甲方具競爭關係之任何企業體為商業交易。

2.12 本協議所稱的離職,指任何一方以明示方式或者以實際行動而可以推定表明解除或辭去雙方之間的聘用關係。

三﹑違約責任

乙方因違反本協議所列的保密義務,應承擔違約責任,向甲方支付違約金。鑑於甲方在國內外市場上的聲譽、品牌價值及管理、科技等方面的獨特優勢,已使乙方具有舉足輕重的地位,雙方約定違約金數額為人民幣30 萬元。乙方因違反保密義務造成甲方損失超過違約金數額的,超過部分仍應賠償。

四、其它

4.1 乙方已經全部了解、掌握甲方關於保守商業秘密的管理規定和程式檔案,並自願遵守執行。

4.2 因履行本協議而產生的糾紛,雙方協商不成,則以甲方所在地符合級別管轄規定的法院作為雙方糾紛的第一審法院。

4.3 本協議是甲乙雙方勞動合同的組成部份,未盡事宜,按國家法律、法規的規定執行。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方及勞動合同管理部門各執乙份。

4.4 乙方同意離職後將本協議之權利與義務通知新雇主。

4.5 本協議生效時起,甲乙雙方先前簽訂的此類協議同時廢止失效。

甲方:(蓋章乙方:(蓋章)

授權委託人身份證號碼:

年月日年月日

影視公司員工保密協議

智財權及保密協議 甲方乙方 法定代表人身份證號碼 鑑於乙方受聘於甲方及對甲方應承擔的責任,為保護甲方的智財權及商業利益,確定乙方保守甲方商業秘密的責任,同時維護乙方的合法權益,雙方本著平等自願 協商一致的原則,根據中華人民共和國相關法律 法規的內容規定,結合本行業慣例,簽訂本協議並共同遵守本協議所列...

員工保密協議範本公司員工

雖不屬於先進的工藝技術,但屬成套的技術資料 圖紙 施工方案 其他由法律部確認的屬於商業秘密範疇的技術資訊。1.2乙方依照法律規定 如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密 和有關協議的約定 如技術協議等 對外承擔保密義務的事項也應納入保密協議的範圍。2.乙方的保密義務 對1.所稱的商業秘密,乙方承擔以下...

公司員工保密協議書

甲方 公司 法定代表人 公司住址 乙方 員工 部門 身份證號 住址 聯絡 由於乙方任職於甲方公司關鍵崗位,為明確乙方在任職期間和離職後一段合理期限內有關的保密事項,雙方就下列條款達成一致 第一條商業秘密的內容 本協議提及的商業秘密包括技術秘密和經營秘密,其中技術秘密包括但不限於工作進度 技術方案 配...