公司員工保密協議書

2021-03-04 00:04:50 字數 1823 閱讀 5190

甲方(公司):

法定代表人:

公司住址:

乙方(員工):

部門:身份證號:

住址:聯絡**:

由於乙方任職於甲方公司關鍵崗位,為明確乙方在任職期間和離職後一段合理期限內有關的保密事項,雙方就下列條款達成一致:

第一條商業秘密的內容

本協議提及的商業秘密包括技術秘密和經營秘密,其中技術秘密包括但不限於工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、圖紙、樣品、技術文件、相關的函電等;經營秘密包括但不限於客戶名單、行銷計畫、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務資訊、人力資源資訊等等。

第二條保密規章和制度

乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的情況,乙方應本著謹慎、負責的態度,採取必要、合理的措施,保守其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密。

第三條保密責任

除正常履行職務需要之外,未經甲方書面授權同意,乙方不得以任何形式洩漏、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬於甲方或者屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密資訊。

第五條保密期限

甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密採取適當的保密措施並告知乙方時開始,到該商業秘密由甲方公開時止。

在乙方離職之後,仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密,承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起年內不得從事相同崗位或具有相同業務職責的工作。

第六條從事第二職業的限制

乙方承諾在甲方任職期間,不從事第二職業。特別是未經甲方書面同意,不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他公司內任職,包括但不限於合夥人、董事、監事、股東、經理、職員、**人、顧問等;不得間接為上述公司提供服務。

第七條秘密資訊的載體

乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密資訊的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有,無論這些秘密資訊有無商業上的價值。

乙方應當於離職時,或者於甲方提出要求時,返還屬於甲方的全部財物和載有甲方秘密資訊的一切載體,不得將這些載體及其複製件擅自保留或交給其他任何單位或個人。

第八條法律責任

甲、乙雙方約定:

(1)如果乙方不履行本協議所規定的保密義務,應當承擔違約責任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,一次性向甲方支付違約金人民幣元;

(2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔違約責任,並承擔賠償甲方損失的責任。

(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算:

①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失;

②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低於甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額;

③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用,包含在損失賠償額之內;

(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者通過司法途徑要求乙方承擔侵權責任。

第十條爭議解決

因本協議履行過程中產生的爭議由甲方住所地法院管轄。

第十一條其它事項

本協議的修改必須採用書面形式。

本協議一式份,甲乙雙方各執份。

第十二條生效

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方乙方:

簽訂日期: 年月日簽訂日期: 年月日

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三 不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密 不得直接或間接地向公司內部 外部的無關人員洩露 不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密。四 不得允許 出借 贈與 出租 轉讓等處分甲方商業秘密的行為皆屬於 允許 或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密。五 不得複製或公開包含公司...

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