rrr****保密協議
甲方：rrr****
乙方：身份證號碼
鑑於：1、乙方系甲方員工，與甲方之間存在勞動合同關係；
2、乙方受僱於甲方，在工作中，乙方將獲知甲方的大量商業資訊秘密。為了維護甲方的商業利益，並明確乙方作為甲方員工所負有的保密義務，甲、乙雙方在遵循誠實、信用及自願的原則上，經協商一致，訂立本協議。
一、商業資訊秘密
1、乙方須予以保密之「商業資訊秘密」包括但不限於：
乙方在從事指定工作中所獲悉的甲方之近、中、遠期業務發展計畫、資金及融資狀況、公司各項規章制度、營運作業規範、分配方案、戰略計畫、商業計畫、合作物件、方式、協議、客戶名單、技術筆記及文件、設計方案、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底、標書內容、保密資料、設計程式、方法、技術和配方，和甲方的行銷企劃、業務（客戶資料、交易**、定價政策）、財務會計、物料採購、人事管理、品質控制制度、公司內部系統有關之所有資料、圖表、檔案、電腦軟體及其他與甲方營業活動和方式有關之資料等。
2、本協議所指的「商業資訊秘密」資料形式，包括但不限於：文字資料、電腦文件、**、視聽資料等資訊載體。
二、有效期間：甲、乙雙方勞動關係確立期間及離職後2年內。
三、保密義務
1、乙方應將本協議第一條所述之資訊視為商業資訊秘密，不得將這些資訊用於乙方接受聘用的工作以外的任何方面，不得向甲方以外的任何第三方洩露與其所從事工作有關的任何資訊，除非該資訊的披露依法律要求必須向有關**司法部門透露。但該披露必須事先得到甲方書面同意，並只能在授權的範圍內披露。
2、乙方只能將其掌握的甲方的商業資訊秘密用於甲方許可的事由，或者用於完成甲方的工作。乙方不得將上述商業資訊秘密用於其他方面。乙方或者第三方對於甲方的商業資訊秘密的任何修改、列印、複製均需得到甲方的書面授權。
3、出於甲方的需要，乙方在公司內部更換職位時，乙方應在工作交接時交出其掌握的與新工作無關的所有商業資訊秘密資料。
4、在日常工作中，乙方應將涉及甲方商業資訊秘密的資料，與其他一般性資料、物品分別存放，並保證將涉及甲方商業資訊秘密的資料置於安全處所，以防止非相關人員之接觸，並確保該資料不致洩密。
5、乙方在完成工作後，對於廢棄不用的保密資料應作如下處理：檔案、圖紙等應及時銷毀；磁碟、視聽資料或其他不易銷毀的實物應當及時交還甲方，由甲方統一處理。
6、乙方在遺失甲方的保密資料時，應及時向甲方匯報，以便使甲方能立即採取相關措施，減少因商業資訊秘密洩露而可能造成損害的程度。若為故意情事，一經查核，甲方得依第七條「違約責任」追溯既往。
四、保密期限
1、在本協議有效期限內乙方均負有上述保密義務。
2、在本協議終止後2年內，乙方對其從甲方獲取的商業資訊秘密仍負有上述保密義務；此外，無論乙方因何種原因離職時，所有由乙方所作或保管的有關甲方商業資訊秘密的筆記、備忘錄及任何形式檔案、檔案等均需即時交予甲方，並由甲方簽收。
五、乙方的陳述與保證
乙方在充分了解所從事工作會接觸公司有關商業資訊秘密且任何洩密將造成公司重大利益傷害基礎上，作出如下陳述和保證：
1、乙方對在服務過程中獲悉的甲方的商業資訊秘密負有保密義務，保證不因乙方的故意或過失使他人獲得、使用這些資訊。
2、除甲方正式的書面指示外，任何口頭或非正式的書面指示均不構成乙方向任何第三方告知或提供與甲方商業資訊秘密有關之資料的抗辯理由。
3、除工作上確有必要外，乙方保證不故意了解、掌握非本部門所涉及的商業資訊秘密和商業技術秘密，更不得故意獲取有關的資料。
4、乙方保證在任職期間或離開職務後（含調職、離職、停職等原因），不私自影印或保留和甲方商業資訊秘密有關之任何資料，亦不得將知悉的內容洩露於其他任何第三方，或協助第三方獲悉相關資料的內容。
5、乙方保證在職期間，不得與任何第三方簽訂書面勞動合同，也不得與第三方建立事實上的勞動關係。尤其是在職期間，不利用其在工作中了解的甲方的商業資訊秘密為自己或第三方從事與本工作相同或類似之工作或研究，以獲得不正當之利益或造成甲方之損害。
6、鑑於乙方在職期間獲得或製作的商業資訊秘密，對甲方在競爭中的巨大價值，在勞動關係存續期間或終止之後，乙方均承認甲方因投資、培訓或提供創造機會而對這些商業資訊秘密的所有權，因此乙方保證：在勞動合同終止後，不得直接或間接地使用或幫助他人在甲方的競爭領域內使用該商業資訊秘密，不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方內掌握商業資訊秘密職工離開甲方。
7、如違反本協議，甲方有權即刻解除與乙方的勞動合同和勞務協議，且乙方承諾放棄申訴抗辯權。
六、違約責任
1、如果乙方違反上述規定而給甲方造成損失的，乙方應予以全額賠償。
2、若乙方違反本協議的規定，致使甲方商業資訊秘密洩露的，乙方必須向甲方支付違約金人民幣貳萬元，若甲方所受實際損失高於此違約金數額，則甲方有權按實際損失額向乙方追償。
3、乙方違約的事實並不能接觸其在本協議項下的保密義務，乙方在因違約而賠償甲方損失後，仍需繼續遵守本保密協議。
七、爭議解決
甲、乙雙方因執行本協議發生爭議的，由甲、乙雙方協商解決，若經協商不能解決時，可向公司所在地相關仲裁委員會或法院裁決。
八、本協議任何部分的修改和補充，不能影響其他部分的效力。
九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執乙份，自雙方簽字蓋章後生效。
甲方(蓋章)rrr****
簽訂日期：年月日
乙方(簽字及手印
簽訂日期：年月日
影視公司員工保密協議
智財權及保密協議 甲方乙方 法定代表人身份證號碼 鑑於乙方受聘於甲方及對甲方應承擔的責任，為保護甲方的智財權及商業利益，確定乙方保守甲方商業秘密的責任，同時維護乙方的合法權益，雙方本著平等自願 協商一致的原則，根據中華人民共和國相關法律 法規的內容規定，結合本行業慣例，簽訂本協議並共同遵守本協議所列...
公司員工保密合同
甲方 員工簽字日期 乙方 企業簽字日期 鑑於甲方在乙方任職，並將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以後保守乙方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，制定下列條款共同遵守 一 甲方有保守乙方企業秘密的責任和義務，這是甲方成為乙方員工的基本條件，必須遵守乙方的保密制度 二 雙方確認，甲...
公司員工保密協議制度
2.4 乙方不得刺探與本職工作無關的商業秘密 乙方在利用傳真 信函 網際網路 會議 訪問 參觀 接待等方式對外聯絡時未經甲方同意，不得洩露或利用甲方的商業秘密。2.5 乙方承諾，在其為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬於他人的商業秘密資訊，也不得擅自實施可能侵犯他人智財權的行為，若因違反上述承諾而...