金融公司員工保密協議書

2021-03-04 04:32:09 字數 1090 閱讀 5463

(三)不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密;不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員洩露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密。

(四)不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為皆屬於「允許」)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密。

(五)不得複製或公開包含公司商業秘密的檔案或檔案副本;對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的檔案應妥善對待,未經許可不得超出工作範圍使用;在未經許可的情況下不得將公司內的任何資料複製、列印、傳送、帶出公司。

(六)如果發現商業秘密被洩露或者自己過失洩露商業秘密,應當採取有效措施防止洩密進一步擴大,並及時向甲方報告。

(七)服務關係結束後,公司保密義務人應將與工作有關的資料交還公司,並在叄年內不得向他人洩露有損公司的任何性質商業秘密。

(八)如乙方提出解除勞動合同,乙方應提前乙個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間,甲方有權調動乙方的勞動崗位。

(九)乙方離職後不得以甲方的名義從事任何業務。

四、保密義務的終止

(一)甲方授權同意披露或使用商業秘密。

(二)乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢,均不影響其保密義務的承擔。

五、違約責任

(一)保密義務人違反協議中的保密義務,應承擔違約責任,支付違約金。

(二)乙方如將商業秘密洩露給第三人或使用商業秘密使公司遭受損失的,乙方應對甲方進行賠償,其賠償數額不少於因其違反義務所給甲方帶來的損失。

(三)因乙方惡意洩露商業秘密給公司造成嚴重後果的,公司將通過法律手段追究其侵權責任,直至追究其刑事責任。

六、爭議的解決方法

甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應先行協商解決,如協商不成時,由甲方住所地人民法院管轄。爭議發生後,在對爭議進行訴訟時,除爭議事項外,雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利,並應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。

七、雙方確認

在簽署本協議前,雙方已經詳細審閱了協議的內容,並完全了解協議各條款的法律含義。

本協議一式貳份,甲乙雙方各執壹份,具有同等法律效力。經甲乙雙方簽章生效,塗改或冒籤無效,本協議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。

甲方:(蓋章乙方:(簽名或蓋章)

法定代表人:

年月日年月日

公司員工保密協議書

甲方 公司 法定代表人 公司住址 乙方 員工 部門 身份證號 住址 聯絡 由於乙方任職於甲方公司關鍵崗位,為明確乙方在任職期間和離職後一段合理期限內有關的保密事項,雙方就下列條款達成一致 第一條商業秘密的內容 本協議提及的商業秘密包括技術秘密和經營秘密,其中技術秘密包括但不限於工作進度 技術方案 配...

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甲方 北京市新月長城投資管理 住址 北京市朝陽區左家莊2號 3號樓17b 法定代表人 乙方 身份證號碼 住址 根據 中華人民共和國勞動法 中華人民共和國反不正當競爭法 中華人民共和國保密法 關於禁止侵犯商業秘密行為的若干規定 等相關法律 法規,甲 乙雙方在平等 自願的原則下訂立以下保密協議,共同遵守...

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rrr 保密協議 甲方 rrr 乙方 身份證號碼 鑑於 1 乙方系甲方員工,與甲方之間存在勞動合同關係 2 乙方受僱於甲方,在工作中,乙方將獲知甲方的大量商業資訊秘密。為了維護甲方的商業利益,並明確乙方作為甲方員工所負有的保密義務,甲 乙雙方在遵循誠實 信用及自願的原則上,經協商一致,訂立本協議。一...