甲方(用人單位乙方(職工)：
法定代表人身份證號碼：
位址現住址：
1、根據甲、乙雙方年月日簽訂的勞動合同，乙方受聘為甲方的自動外掛程式和波風焊裝置維修保養崗位，勞動合同期限為叄年。
2、為提高乙方工作能力和技能，作為長期人力資源投資，甲方決定在雙方約定的服務期內對乙方進行培訓。
為此，甲乙雙方通過充分協商，達成如下協議，以資信守：
第一部分：培訓內容
第一條、甲方對乙方進行自動外掛程式裝置維修和操作技術方面的培訓。
第二條、甲方根據經營要求，在適當的時機安排乙方在公司內或外派接受專門技術培訓；2023年9月15日開始外派到深圳中禾旭精密機械****專門技術培訓。
第二部分：培訓費用
第三條、若乙方培訓結束後，未按照甲方要求及時回公司從事工作，甲方有權追究乙方的違約責任並要求其支付違約金伍萬元。
第三部分：甲、乙雙方的義務:
第四條、甲方根據乙方的實際工作狀況，負責安排乙方接受相關技能培訓；
第五條、乙方應勤奮認真學習、達到甲方要求的程度，並通過所有評定或考試。
第六條、乙方接受培訓結束後，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續為甲方服務，服務期限從乙方回到公司正式開始工作之日起計算，服務期限為陸年。
第七條、乙方需學以致用，把獲取的技術、知識充分應用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務。
第四部分：違約行為
第八條、乙方在接受培訓期間如有下列情況，甲方有權解除本服務協議，並要求乙方承擔違約責任。
1、未事先請假無故不參加培訓或離開工作崗位；
2、學習態度不積極認真，表現散漫，經培訓負責人發出書面警告，仍無改善；
3、無故不服從培訓指示，或完全達不到培訓要求。
如情節嚴重的，視為乙方單方面解除本服務期協議，乙方須承擔違約責任。
第五部分：違約責任
第九條、在培訓期間，如乙方原因私自中途退出培訓，或嚴重違反培訓紀律、刑事法律或其它法律、法規，導致不能完成培訓課程，視同乙方違約，甲方有權追究乙方的違約責任，並應賠償甲方承擔的培訓費用。
第十條、乙方完成整個培訓課程後，必須為甲方服務滿陸年（不包括培訓期）。如在合同期內，乙方因個人理由解除勞動合同，不能履行服務期協議，或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方辭退、解除勞動合同，視同乙方違約，甲方有權追究乙方的違約責任。
培養費用包括培訓費、交通費、食宿費等。培養費賠償金額按服務年限折算。計算公式為：
培養賠償費 = 培養費用 -（培養費用÷服務期限×實際服務時間）
多次參加教育培訓且均在服務期以內的，實際交納培養賠償費累計計算。
第六部分：變更
第十一條、甲方保留隨時縮短或結束培訓的權利，並安排乙方回公司工作，不需向乙方說明理由。
第十二條、本服務期協議在規定期限內終止，但不免除任何一方在本合同終止前產生的違約責任。
第十三條、本服務期協議明確規定在終止後繼續有效的權益、責任、義務，不受協議終止的影響。
第八部分：保密
第十四條、乙方從培訓中獲得的任何技術、知識、資訊，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、洩露或提供給予他人，員工的保密義務在本服務期協議終止後繼續有效三年。乙方違反保密規定，必須賠償甲方由此引起的一切經濟損失。
第九部分：其他約定
第十五條本服務期協議自簽訂蓋章之日起生效。
第十六條本服務期協議中如有任何條款被裁定無效，並不影響其餘條款的效力。
第十八條本服務期協議與勞動合同具有同等法律效力，本服務期協議與勞動合同出現內容不相同時，視為對勞動合同的變更。
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執乙份。雙方簽字蓋章後生效。
甲方（蓋章
法定代表人（簽章乙方（簽名）
年月日年月日
員工培訓服務期協議
1 乙方有權按照本協議約定要求甲方支付相關培訓費用 2 乙方應盡勤勉義務，完成培訓目標任務 3 保證在培訓期服從管理 服從甲方各項安排 4 保證在培訓期內定期 每隔日 與甲方溝通，匯報學習情況 5 應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益 6 乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策 制度與規定，維護...
員工培訓服務期協議
甲方 乙方身份證號碼 為提高員工的基本素質及職業技能，公司鼓勵並支援員工參加公司組織 舉辦的在職培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業 並按時返回公司工作，根據 勞動合同法 等有關規定，甲乙雙方在平等互惠 協商一致的基礎上達成如下協議，以共同遵守。第一條 培訓協議前提 1 甲方按照本協議第四條的約定出資支...
員工培訓服務期協議
1 乙方有權按照本協議約定要求甲方支付相關培訓費用 2 乙方應盡勤勉義務，完成培訓目標任務 3 保證在培訓期服從管理 服從甲方各項安排 4 保證在培訓期內定期 每隔日 與甲方溝通，匯報學習情況 5 應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益 6 乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策 制度與規定，維護...