甲方法定代表人
乙方身份證號
為提高乙方的基本素質和職業技能，根據中華人民共和國相關法律法規，甲乙雙方在自願、平等、互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以資共同遵守。
第一條：培訓服務事項
（一）甲方根據企業發展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結後，回到甲方單位繼續工作服務。
（二）乙方在認同甲方關於學習、培訓的管理辦法的基礎上，遵守相關規章制度，服從管理；
第二條：培訓時間與方式
（一）培訓時間
（二）培訓方式：□脫產 □半脫產 □函授業餘自學
□其他第三條：培訓專案與內容
（一）參加培訓專案
（二）參加培訓內容為
（三）其他
第四條：培訓效果與要求
（一）取得培訓相應的成績單、相關證書、證明材料等；
（二）能夠熟練掌握應用專業或相關理論知識；
（三）具備勝任崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力；
（四）其他要求
第五條：培訓費用
（一）費用專案、範圍及標準
1、培訓期內甲方為乙方提供費用包括工資及福利費、學雜費、教材費、往返交通費、生活補助費、住宿費、通訊費。）
2、費用支付標準
總計（二）費用支付的條件、時間與期限
學習、培訓或考試、評審結束，憑取得的相關證書、《xx****員工學習、培訓審批表》和發票，經綜合管理中心審核登記、公司領導簽字同意後按財務審批許可權審批報銷相關費用。可報銷費用總額先由培訓人墊付，公司在員工承諾服務的最低年限內逐年平均發放，自簽訂本協議後每服務滿一年報銷一次；員工在承諾的服務期內離開公司，公司不再給予報銷未報銷的學費。
第六條：甲方責任與義務
（一）在學習、培訓前與乙方簽定相關協議，向乙方提供必要的服務和條件，做好培訓指導、監督、協調和服務工作；
（二）保證及時向乙方支付約定範圍內的相關費用；
（三）在乙方完成培訓任務後，安排在適合的工作崗位或職務，並給予相應的工資待遇。
第七條：乙方責任與義務
（一）保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料；
（二）保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓機構的各項政策、制度與規定；服從甲方各項安排；定期向甲方溝通，匯報學習情況；維護自身安全和甲方一切利益；
（三）保證在培訓期結束後，繼續在甲方工作崗位上服務年以上（不包含培訓期），期間服從甲方分配，恪盡職守。
第八條：違約責任
（一）發生下列情況之一，屬乙方違約，乙方須承擔相應的經濟責任：
1、學習、培訓期結束，未能完成培訓目標任務，未取得相應學習、培訓效果；
2、在學習、培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失；
3、學習、培訓期中因乙方原因中止或終止學習、培訓；
4、培訓期結束後不能勝任甲方根據培訓效果適當安排的崗位或職務工作；
5、培訓期結束後，未達到協議約定的工作年限；
（二）發生下列情況之一，甲方承擔的經濟責任：
1、甲方未按約定向乙方支付相應費用；
2、學習、培訓期中因甲方原因中止或終止學習、培訓；
（三）發生違約情況時，將依如下條款承擔違約責任
第九條：法律效力
本協議經甲乙雙方簽字、蓋章後生效。
第十條：附則
（一）未盡事宜雙方可另作約定；
（二）當雙方發生爭議不能協商處理時，由甲方所在地勞動仲裁部門或人民法院處理；
（三）本協議一式兩份，甲、乙雙方各執乙份。具有同等法律效力。
甲方乙方
法定代表人
年月日年月日
員工培訓服務協議書
甲方乙方部門 股份 性別 出生年月 家庭位址 戶口所在地 經甲乙雙方平等協商,同意簽訂本協議,並共同遵守執行下列條款 一 甲方的責任 權利 義務 1 根據工作需要，自年月日至年月日安排乙方在進行有關脫產 半脫產 不脫產 的學習與培訓，為期 個月。2 甲方為乙方提供學習 培訓 費用預計 元。3 甲方保...
員工培訓服務協議書
甲方乙方性別 位址身份證號碼 為使員工能快速適應工作環境，掌握必備崗位工作技能，特對公司員工進行內部定向強化培訓，經甲 乙雙方協商一致，雙方自願達成如下共識，特訂立本協議，以資恪守。一 培訓時間 20 年 月 日至 20 年 月 日 培訓地點 瀋陽滙豐源裝飾工程 培訓內容 入職培訓 技術培訓 施工工...
員工培訓服務協議書
甲方 企業 中國汽車技術研究中心 法定代表人 趙航 位址 天津市東麗區成林道天山路口 乙方 員工 性別 文化程度 身份證號碼 家庭住址 甲方因工作 或生產 的需要對乙方進行培訓，為了讓乙方在參加培訓或學習後能更好地為甲方提供服務，甲乙雙方根據 勞動法 勞動合同法 和 合同法 以及相關政策的規定，本著...