甲方：乙方（培訓人員
根據《合同法》《勞動合同法》等有關法律、法規的規定，就甲方出資送乙方到培訓一事，雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。
第一條：培訓服務事項
甲方根據工作需要，出資送乙方到參加培訓，乙方參加培訓結束後，回到原單位繼續工作。
第二條：培訓時間、方式及地點
（一）培訓時間及方式：培訓時間為年月日- 年月日，共天，實行脫產培訓。
（二）培訓地點
第三條：培訓專案與內容
（一）培訓目標：通過培訓，夯實理論基礎，優化知識結構，更新管理理念，拓展視野，提高專業知識、職業技能。培訓結束後能夠把所學知識應用到實際管理與生產中來，能夠把所學知識教授給公司相關專業其他人員。
（二）培訓主要內容：以公司實際發展需要、員工個人需求為準，詳見培訓計畫。
第四條：培訓效果與要求
乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
（一）甲方提出的培養目標：通過培訓，夯實理論基礎，優化知識結構，更新管理理念，拓展視野，提高專業知識、職業技能。
（二）培訓結束後能夠把所學知識應用到實際管理與生產中來，能夠把所學知識教授給公司相關專業其他人員。
第五條：培訓服務費用
（一）費用的支付
乙方的培訓費及期間所發生的費用由甲方支付，共計人民幣 。
（二）服務時間
乙方必須在欒川龍宇鉬業****內服務年以上。服務時間的起始時間為：從培訓結束返回公司後開始計算。
第六條：甲方的責任與義務
（一）保證及時支付約定範圍內乙方的培訓費用；
（二）在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作。
第七條：乙方責任與義務
（一）保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料；
（二）保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定；
（三）保證在培訓期內服從甲方各項安排；
（四）保證、在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況。
第七條：違約責任
發生下列情況之一，乙方承擔的違約責任：
1、在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書及證明材料，乙方向甲方賠償80%培訓成本費用；
2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利，並賠償甲方出資的全部培訓費用；
3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，甲方除有權取消或中止乙方繼續培訓外，甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用；
4、除不可抗力原因外，培訓中乙方自行提出中止培訓協議的，乙方賠償甲方出資的全部培訓成本費用。
5、培訓期結束後，乙方未達到協議約定的服務年限的，乙方應向甲方支付違約金，乙方向甲方支付的違約金相當於服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用（不足一年按一年算）。
第十條：法律效力
本協議作為甲、乙雙方所簽訂勞動合同的附件，經雙方簽字，具有法律效力，並在乙方人事檔案卷宗中儲存。
第十一條：附則
（一）未盡事宜雙方可另作約定；
（二）當雙方發生爭議不能協商處理時，由欒川縣勞動仲裁部門或人民法院處理；
（三）本協議一式兩份，甲、乙雙方各執乙份，
甲方乙方：
法定代表人或代表
年月日年月日
企業培訓服務協議書
第六條 甲方責任與義務 一 在培訓前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關係 二 保證及時向乙方支付約定範圍內的各培訓費用 三 保證向乙方提供必要的服務和條件 四 在培訓期間，做好培訓指導 監督 協調和服務工作。第七條 乙方責任與義務 一 保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料 二 保證在...
員工培訓服務協議
甲方 用人單位乙方 職工 法定代表人身份證號碼 位址現住址 1 根據甲 乙雙方年月日簽訂的勞動合同，乙方受聘為甲方的自動外掛程式和波風焊裝置維修保養崗位，勞動合同期限為叄年。2 為提高乙方工作能力和技能，作為長期人力資源投資，甲方決定在雙方約定的服務期內對乙方進行培訓。為此，甲乙雙方通過充分協商，達...
培訓服務期協議
甲方 乙方 為了完善甲 乙雙方已簽勞動合同關係中，關於乙方參加專項技術培訓學習的有關條款內容的規定，就甲方出資為乙方提供專項技術培訓的具體問題，甲 乙雙方在平等互惠 協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。鑑於 1 甲方與乙方於年月日在 地點 簽署了勞動合同 以下簡稱 勞動合同 其中約定的勞動合同...