甲方乙方身份證
根據《勞動法》《勞動合同法》等有關規定,甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成本協議。本協議適用於所有參加由甲方提供的專項培訓、進行專業培訓的員工。
第一條:培訓資訊
1、培訓時間: 年月日起至年月日止;
2、培訓地點
3、培訓專案
4、培訓內容
5、培訓費用:合計元。
第二條:培訓服務期限
自本協議簽署之日起至任職期《勞動合同》終止日期年月日止,合計天。此期限內,乙方須服從甲方的工作安排;並承諾不單方面提出解除勞動合同。
第三條:責任與義務
(一)甲方責任與義務
1、及時、足額支付乙方培訓費用;
2、向乙方提供培訓所需必要的服務和條件;
3、培訓結束對乙方進行適當的工作安排。
(二)乙方責任與義務
1、服從管理,遵守甲方與培訓單位的各項制度;
2、根據甲方或培訓機構的要求完成培訓任務;
3、維護自身安全及甲方形象、利益;
4、培訓結束服從甲方的工作安排,勝任工作崗位,履行服務期限。
第四條:違約責任
(一)發生下列情況之一,甲方承擔全部培訓費用:
1、甲方未與乙方簽定勞動合同,乙方終止培訓的;
2、甲方未能及時、足額支付乙方培訓費用,導致培訓終止的;
3、甲方安排的培訓內容對乙方利益造成損害的;
4、甲方提出終止乙方培訓的;
5、甲方單方面提出在培訓服務期內解除勞動合同的。
(二)發生下列情況之一,乙方承擔全部培訓費用:
1、培訓期內違反了甲方和培訓方的管理規定,導致培訓終止的;
2、乙方非因不可抗拒因素導致培訓終止的;
3、培訓服務期內損壞甲方形象、利益、洩漏培訓或甲方機密的;
4、培訓服務期內拒絕配合甲方工作安排的;
5、乙方單方面提出在培訓服務期內解除勞動合同的。
(三)發生下列情況,甲乙雙方分別承擔相應部分培訓費用:
甲乙雙方協商一致,於培訓服務期內解除勞動合同的,依各自佔培訓服務期總天數比例核算應承擔費用數額。
核算公式:
甲方需承擔培訓費用 = 培訓費用總額 *(乙方任職培訓服務期天數 / 培訓期總天數)
乙方需承擔培訓費用 = 培訓費用總額 *(乙方未盡培訓服務期天數 / 培訓期總天數)
第五條:附則
1、 培訓費由甲方依相關憑證預先支付;
2、 培訓費核算以費用支出有效憑證為計算依據,憑證影印件需附於本協議附件一內;
3、培訓費專案包括:往返票務費、住宿費、餐費、培訓專案費、培訓福利等與培訓相關或培訓期內產生的它項費用;
4、本協議為勞動合同附件,與勞動合同具有同等法律效力,甲、乙雙方簽字後生效;
5、當雙方發生爭議不能協商處理時,由當地勞動仲裁部門處理;
6、本協議一式二份,甲、乙雙方各執乙份;
7、未盡事宜雙方另作約定。
甲方(蓋章):
法人或代表(簽名乙方(簽名):
簽署日期: 年月日簽署日期: 年月日
附件一:費用憑證貼上與記錄
培訓服務協議書
甲方 法定代表 公司位址 乙方 身份證號 家庭住址 為提高員工的基本素質及專業技能,濰坊順福昌橡塑 對員工進行全方面綜合培訓。為確保員工圓滿完成培訓並在企業工作,不造成企業培訓損失,根據 勞動法 等有關規定,甲乙雙方在平等互惠 協商一致的基礎上達成如下條款,以共同遵守 1 甲方聘請本單位專業技術人員...
員工培訓服務協議書
甲方乙方部門 股份 性別 出生年月 家庭位址 戶口所在地 經甲乙雙方平等協商,同意簽訂本協議,並共同遵守執行下列條款 一 甲方的責任 權利 義務 1 根據工作需要,自年月日至年月日安排乙方在進行有關脫產 半脫產 不脫產 的學習與培訓,為期 個月。2 甲方為乙方提供學習 培訓 費用預計 元。3 甲方保...
員工培訓服務協議書
甲方乙方性別 位址身份證號碼 為使員工能快速適應工作環境,掌握必備崗位工作技能,特對公司員工進行內部定向強化培訓,經甲 乙雙方協商一致,雙方自願達成如下共識,特訂立本協議,以資恪守。一 培訓時間 20 年 月 日至 20 年 月 日 培訓地點 瀋陽滙豐源裝飾工程 培訓內容 入職培訓 技術培訓 施工工...