員工培訓協議1

2021-03-04 09:57:40 字數 942 閱讀 3360

甲方:乙方:姓名學歷:

專業身份證號碼:

為提高員工的基本素質及職業技能,公司鼓勵並支援員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業 ,並按時返回公司工作,甲乙雙方訂立如下協議:

一、甲方同意乙方到參加業務培訓(進修)。在業務培訓(進修)期間,甲方負責乙方培訓(進修)費。

二、乙方應珍惜此次培訓機會,認真參加培訓,自覺遵守培訓單位的紀律。凡因違規違紀受到培訓單位處分的,甲方將視同在本公司內的違規行為,按公司制度追加懲處。

三、乙方參加培訓後,須達到此次培訓的目的。培訓結束後,乙方應寫培訓總結,並將培訓成績單、培訓證書交甲方檢驗,並存入員工檔案。

四、培訓結束後,乙方須在合理時間內返回甲方報到。否則按逾期報到的天數做曠工處理。

五、培訓期結束後回到甲方工作後(自受訓結束之日起計算),未達到協議約定的工作年限,乙方賠償部分培訓費用:最低服務工作年限為年以上,服務滿年則免除乙方承擔當時所有的培訓費用(包括培訓費用和甲方付給乙方的工資及福利待遇),在服務工作期限內,乙方提出辭職或離職,或者違反公司規定被解除勞動合同,甲方有權根據乙方實際協議服務期限,要求乙方承擔一定的受訓費用。

六 、若甲方與乙方約定的服務期限長於勞動合同期限的,勞動合同期滿後由甲方終止合同的,甲方將不再追索乙方服務期的賠償責任。勞動關係依法終止。勞動合同期滿甲方要求乙方繼續履行服務期的,雙方應當續訂勞動合同。

乙方違反約定的,應當承擔違約責任。

違約賠償公式

費用=培訓總費用x(1-已履行服務期年限/服務期年限)

七、甲方、乙方保證信守本協議,如一方違約,違約方將承擔由此而造成守約方的實際損失。

八、本協議是甲方與乙方勞動合同的補充,與勞動合同具有同等的法律效力,若本協議與勞動合同在某些條款上不一致的,視為對勞動合同的變更。

九、本協議一式二份,雙方各執乙份,在雙方簽字後生效。

甲方乙方

日期:______年___月___日日期:______年___月___

員工培訓協議

第六條 服務期 乙方月薪 不含浮動工資 元,此次所有培訓費人民幣元,每月還款為月收入的 即元,則在公司的服務期限為月。服務還款期從培訓結束並取得合格證書後的第二個月開始計算。服務期限最短不得少於6個月,最長不長於5年。第七條 甲方責任與義務 一 在培訓前與乙方簽定勞動用工合同,確立勞動關係 二 保證...

員工培訓協議

甲方 煙台裕華汽車服務 第一條,培訓內容12 第二條,培訓時間 培訓時間為 天,自 年 月 日至 年 月 日。第三條,培訓形式,乙方脫產參加甲方按排的培訓 第四條,責任和義務 1 乙方參加培訓的費用 包括學費 交通費 住宿費 和乙方參加培訓期間的工資 由甲方承擔。2 乙方必須按時參加培訓,全面完成培...

員工培訓協議樣本

甲方 用人單位 位址 法定代表人 乙方 勞動者 位址 身份證號碼 為提高乙方的基本素質和職業技能,甲方決定選派乙方參加專業技術培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業,並按時返回甲方工作,甲方與乙方根據 中華人們共和國勞動合同法 訂立如下協議 一 甲方同意乙方赴地點 培訓專業技術 培訓期年月日至年月日,期限...