甲方（用人單位）
位址：法定代表人：
乙方（勞動者）：
位址：身份證號碼：
為提高乙方的基本素質和職業技能，甲方決定選派乙方參加專業技術培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業，並按時返回甲方工作，甲方與乙方根據《中華人們共和國勞動合同法》訂立如下協議：
一、甲方同意乙方赴地點）培訓專業技術；培訓期年月日至年月日，期限為
二、乙方應按甲方指定機構及專業接受培訓。如需要變更，應事先及時通知甲方，並得到甲方的批准，否則以曠工論處。
三、乙方的學習培訓時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
四、乙方培訓學習期間工資按原工資支付；獎金視乙方的學習成績而定，學習成績考核優秀者，支付獎金的100﹪；學習成績良好者，支付獎金的70﹪；學習成績合格者，支付獎金的60﹪；學習成績不合格者，不支付獎金。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在冊人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在冊人員處理。
乙方在受訓期內不享受年休假。
五、乙方在培訓期間的醫藥費用按在冊人員對待，但由於本人過失或不正當行為而致病（傷）者除外。當乙方患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，並依有關規定處理。
六、乙方在學習期間，必須於每月的最後一周向甲方人力資源部書面報告學習情況。
七、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓方處分的，甲方將追加懲處。
八、乙方的學費由甲方承擔，共計元人民幣。
九、乙方培訓後應至少為甲方服務5年，如不滿5年提出辭職的，違約金按每年20%平攤後，乙方支付未履行月份的平攤部分。
十、在培訓期間，如乙方接受甲方交付的出差任務，差旅費按原工差旅費規定支付。
十一、培訓結束，乙方應及時返回並向甲方報到。
十二、乙方如有逾期不歸，受訓期從事超越學習範圍的業餘活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由乙方自負，與甲方無關。乙方圓滿完成學業，無任何違反上述規定的行為，按時返回，在向人力資源部報到後半月內，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、食宿費。乙方若未通過結業考試，甲方將不予以報銷上述費用。
十三、乙方在學習期間成績優異，有傑出表現，甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協議未盡事宜由雙方協商確定。
甲方（簽章乙方簽字：
年月日年月日
員工培訓協議書樣本
甲方 新游牧地帶旅遊開發有限責任公司 乙方 姓名性別身份證 部門崗位 為提高員工的基本素質及職業技能，確保員工圓滿完成培訓學業，並按時返回公司工作,本人因公司事業發展需要被派送參加職業培訓，願與公司共同遵守以下協議 一 培訓時間 時間 30 天，即從 2011年 7 月 13 日至 2011年 8 ...
2023年員工培訓協議樣本
員工培訓協議 樣本 甲方 用人單位 位址 法定代表人 乙方 勞動者 位址 身份證號碼 為提高乙方的基本素質和職業技能，甲方決定選派乙方參加專業技術培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業，並按時返回甲方工作，甲方與乙方根據 中華人們共和國勞動合同法 訂立如下協議 一 甲方同意乙方赴地點 培訓專業技術 培訓期...
員工培訓協議
第六條 服務期 乙方月薪 不含浮動工資 元，此次所有培訓費人民幣元，每月還款為月收入的 即元，則在公司的服務期限為月。服務還款期從培訓結束並取得合格證書後的第二個月開始計算。服務期限最短不得少於6個月，最長不長於5年。第七條 甲方責任與義務 一 在培訓前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關係 二 保證...