鑑於新員工（普工）迫切學習技術工種的要求及生產工作實際需要，經公司領導研究決定，同意接收一部分工作表現好、勞動態度好、接受能力強，有一定技術發展前途的普工，參加技術工種（點焊、拋光、其他等）培訓，但必須與公司簽訂如下協議：
一、培訓員工必須在本人月工資中分期暫扣繳學習培訓費共計**元，從簽字本月開始，月每月扣繳 **元，共計扣繳**元。（總從**個月中扣除）
二、培訓人員簽訂協議後必須在本公司連續工作 24 個月，實際工作 18個月後即1 年6個月退還原繳納培訓費（全數 **元整）。
三、經公司領導同意上崗培訓技術，員工即日起工資待遇調整為第乙個月為元，第二個月為元，第三個月為元。上崗培訓工種為工種，不得擅自離崗及任意串崗。
四、上崗培訓期為2個月。根據本人技術水平、產品質量、產量、工作表現，2個月後，經公司領導考核在保證質量的前提下，根據個人技術水平將工資作相應調整。
五、每年春節放假後，必須在公司通知上班時間準時上班，遲到一天算曠工，曠工三天以上作自動離職論處，培訓費作自動放棄。
六、培訓人員在培訓期不得無故曠工，若曠工一天除按廠規處罰外，外加扣除**元（在繳納的培訓費中扣除）不得以任何藉口擅離崗位或出廠，否則按公司有關規章制度執行處罰，作自動離職論處，培訓費作自動放棄。
七、本協議一式二份，甲乙雙方各執乙份，雙方簽字後生效，並從生效日起執行。
特此協議
甲方乙方：
代表人年月日年月日
技術培訓協議書
甲方 單位 乙方 勞動者 甲方因工作需要，決定選派乙方參加 專業技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業並按時返回甲方工作，根據 中華人民共和國勞動合同法 第二十二條及甲方的有關規定，雙方本著平等自願的原則，經雙方協商一致訂立如下協議 一 甲方同意乙方赴 地點 參加由 機構組織的 專業技術培訓，培訓時間...
員工技術培訓合同
甲方 南京農業大學淮安研究院 乙方為了甲方不斷狀大發展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓,乙方為甲方服務，為了保證甲方培養的技術人員不致流失，經甲乙雙方協商達成如下協議,以資雙方共守 一 培訓服務事項 甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，並進一步加強技術素質的提...
員工培訓協議書A
甲方與乙方在勞動合同中約定的 3.2.1.2乙方嚴重違反甲方的勞動紀律或者規章制度，應當受到辭退或解除勞動合同處理的。3.2.1.3乙方嚴重失職對甲方的利益造成重大損害的。3.2.1.4乙方被依法追究刑事責任 勞動教養或違反國家治安管理處罰條例受到公安機關拘留處罰的。3.2.2乙方因任何原因提出辭職...