三岔鎮村（社群）2023年度
村級公共服務和社會管理專職崗位
責任書甲方： 村（社群） 乙方： （崗位責任人）
為切實提高村（社群）公共服務和社會管理水平，落實專職崗位責任，特制定崗位管理責任書，具體內容如下：
一、甲方經過社會招聘、公開競崗等辦法，為乙方提供
管理服務崗位。
二、甲方為乙方設定的崗位工資為每月元，其中基礎工資元，績效工資元。對基礎工資，甲方按月予以支付；對績效工資，採取村（社群）督查與群眾評議相結合的辦法，按考核結果進行支付。對考核評評結果群眾滿意率不足90%的，按情況扣發其績效工資。
三、連續二次考核評議群眾滿意率不足90%的，應予調整崗位或辭退。
四、崗位責任人每季度向村（社群）提交述職報告乙份，並在村（社群）公開欄、廣播上予以公示，接受群眾評議。
五、崗位責任人應嚴格遵守村（社群）上、下班制度，參加會議不無故缺席和遲到。節假日、休息日按國家規定執行。
甲方村（社群乙方：崗位責任人
代表簽字：
2023年月日2023年月日
崗位目標責任書
中牟一高教師崗位目標責任書 一 基本情況 姓名崗位任課班級 二 崗位目標 1 努力學習黨的路線 方針和政策 學習教育理論 積極開展教育教學研究 認真總結經驗 在實踐中不斷完善提高理論水平和教學業務能力，每學年寫出一篇教育教學 2 遵守學校的規章制度 愛護學校 關心學生 搞好教師之間的團結 協作，做到...
崗位目標責任書
一 目的 明確崗位職責，深化目標管理，使崗位責任 考核結果與薪資待遇和任職資格掛鉤。二 目標內容 三 薪酬 福利與考核 1 薪酬 薪酬 工資 福利 獎金 期中獎金根據 獎金分配辦法 和 考核管理辦法 執行 2 福利 購買養老 醫療 工傷與失業等保險 培訓及公司相關福利。四 職業操守 1 嚴格遵守公司...
崗位責任書
財務總監 工作目的 保障公司財務工作正常執行 負責公司的全面財務工作，配合審計部門審計及完成各項年檢工作 負責制定並完成公司的財務會計制度 規定和辦法 解釋 解答與公司的財務會計有關的法規和制度 分析檢查公司財務收支和預算的執 況 審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務 編制公司的記賬憑證，登記會計...