各位員工：
為了保證各位員工的合法權益調動各位員工的工作積極性，解決員工病有所醫、傷有所治、老有所養，根據國家有關政策法規公司決定於各位員工簽訂正式勞動合同，辦理就業登記證交納各項保險，現根據政策作出如下說明，並徵求各位意見以使公司方便操作。
一、勞動合同簽訂物件：公司正式招聘的所有員工均需簽訂勞動合同，合同規範文字由勞動局提供，其中條文甲、乙雙方都不能更改。
二、保險物件：凡簽訂勞動合同的正式員工均需交納各項保險，險種為5類（養老、失業、醫療、工傷、生育）其中生育險針對婚育年齡女職工。具體說明：
1、保險金額按職工工資總額的28%計交，其中企業為個人交納20%個人交納8%。
2、保險交納原則上要滿15年即女職員超過40歲的則在55歲以後才能享受，另職工達到50歲的要到65歲才能享受。
3、所交保費不能退保，可以憑個人賬戶轉入其他單位部門或農村續交。
4、不在企業工作期間該由企業交納部分由個人承擔。
三、辦理方法：
1、調查摸底：
2、徵求意見做好宣傳動員工作，力爭全體員工都能辦理保險。
3、公司意見：①應該交納保險費而因年齡等其他原因，個人出資部分不願交納者，企業不為其補貼任何費用，哪怕工傷企業也只負責為其提供**費用亦不承擔提供任何補償；②在其他單位交納保險者，只要能提供證明和保險卡號，本公司不再為其重複辦理保險，但其個人承擔交納部分憑有效證明由本公司予以補貼到位；③不需辦理保險的財政供給工資返聘人員，如因工傷醫療等費用，除國家報銷部分其餘由公司負責。
4、辦理時間：從2023年3月份開始，每月發工資前辦理，個人部分直接從工資扣（補），企業部分由企業直接劃賬到社保賬戶。
四、注意事項
凡不願意辦理保險人員，必須由個人親自書寫出面申請請明原因，並承偌相關風險責任，經分管領導簽署意見公司董事會研究批評後作為勞動合同的補充掉款予以執行。
關於簽訂勞動合同要求的通知
深圳市旭源物業服務 全體員工 大家好，為嚴格遵守勞動用工制度，做到依法用工，按章辦事，公司已於2014年7月30日始要求管理處全體員工簽訂勞動合同，通過大家積極配合，目前已有部分員工簽訂勞務用工合同，此項工作將延續到8月15日，現就部分員工仍舊未簽合同，再次重申通知，具體內容如下 一 簽訂勞動合同最...
從勞動合同談判到勞動合同簽訂
勞動合同是用人單位與勞動者之間權利與義務的明確約定。乙份合法 有效的勞動合同應該是用人單位與勞動者之間各自權益的 雙贏 在目前就業壓力較大，勞動者處於弱勢地位的情形下，這種雙贏的結果不可能靠企業 施捨 相反，得靠勞動者主動爭取。聘用合同談判 放大你的價值 求職者應聘成功以後，接下來的就是和單位談聘用...
勞動合同簽訂要求
簽訂勞動合同注意事項 1 使用企業所在地縣區人力和社會保障局統一印製的勞動合同。2 甲方為用人單位，寫明單位名稱 必須與公章完全一致 法定代表人 住所地 從市開始寫起，具體到門牌號或者是營業執照上面的資訊 教育單位的註冊經濟型別為 民營非企業 其他單位按實際情況填寫，聯絡 最好是單位固定 要寫區號，...