【摘要】：知識經濟時代,資源組合的特徵是其經濟競爭優勢來自知識、技能、創新和持續的學習。因此,不同於工業經濟時代,在知識經濟條件下,企業需要改變舊的運作觀念與方法,進行企業管理的變革與創新,重視以人力資本為核心的知識資源的投入。
而構建企業獨特的競爭優勢是全球企業包括中國企業發展與成功的關鍵。所以從企業內在管理的需求出發,建立以知識資源投入與產出為核心的評價與控制體系,是企業提高知識資源管理成效的重要基礎。在進行資源配置的市場上,以知識資源為核心的智力資本報告,為投資者理性決策與更有效的市場奠定基礎。
然而,現行的會計核算方法起源於工業經濟時代,主要服務於財務資本,對於智力資本只是反映了一部分,如特許權、專利等資產,大部分關係到企業生死存亡的智力資本,如人才、客戶資產、管理方法與制度等卻沒有進行會計確認、計量、記錄和報告。且就目前會計所核算的智力資本而言,也只是反映其歷史成本,並未反映其真實價值。主要原因就是傳統的會計方法是為核算財務資本而設定的,並不反映智力資本的真正價值。
因而,這就迫切需要採用一種新的計量和報告方法來反映企業智力資本的真正價值,以便為有效地管理企業智力資本提供資訊,客觀真實地評價企業價值。知識經濟的到來同時也使企業理論發生了巨大的變化。從以交易成本為基礎的企業理論轉變為以知識為基礎的企業理論。
企業知識理論一經產生就對知識經濟時代的組織能力基礎、組織設計原則以及企業邊界決定因素等問題做出了令人信服的解釋。財務會計學作為一門立足企業、面向市場、以企業為基本研究物件的微觀學科,企業理論的這一變化必將影響智力資本會計的發展。因此,本文以企業知識理論為視角,通過對知識資本增值渠道的分析以及智力資本定義的界定,試圖分析評價國內外對智力資本計量和報告的研究成果,以**企業知識理論對智力資本計量和報告的影響,對現有智力資本計量和報告模式提出一些改進意見。
進一步**了智力資本會計在我國企業應用的必要性以及如何促進智力資本會計在我國企業中的應用。【關鍵詞】：企業知識理論智力資本會計智力資本計量智力資本報告
【學位授予單位】：山西財經大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2009
【分類號】：f272
【目錄】：摘要6-8abstract8-131緒論13-231.1選題背景與研究意義13-161.
1.1選題背景13-141.1.
2智力資本會計的研究意義和必要性分析14-161.2國內外智力資本會計研究綜述16-211.2.
1國外對智力資本會計的研究16-191.2.2國內對智力資本會計的研究19-211.
3現有智力資本會計研究存在的幾個問題21-232企業知識理論概述23-302.1企業知識理論的基本觀點23-262.2企業知識資本增值的途徑和方法26-303智力資本概念的界定30-364智力資本會計的基本理論36-394.
1智力資本會計的內涵36-374.2智力資本會計、人力資源會計和無形資產會計的界定及關係37-395企業知識理論對智力資本會計的影響39-635.1企業知識理論對智力資本計量的影響39-495.
1.1智力資本計量研究的現狀述評39-455.1.
2以企業知識理論的視角看智力資本計量問題45-485.1.3智力資本計量的改進48-495.
2企業知識理論對資訊披露的影響49-635.2.1智力資本資訊披露研究的現狀述評49-575.
2.2以企業知識理論的視角看現有智力資本資訊披露問題57-615.2.
3企業智力資本報告的改進61-636智力資本會計在我國企業的運用63-676.1我國企業運用智力資本會計的必要性分析63-656.2促進智力資本會計在我國企業運用的幾點建議65-67結論67-69參考文獻69-71致謝71-72攻讀碩士學位期間發表的**72-73 本**購買請聯絡頁首**。
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