總則第一條為辦好公司的各類資訊宣傳工作，規範地鐵資訊的採集、申報、審定、發布等行為，確保資訊內容準確、安全、新穎、豐富，特制定本辦法。
第二條本辦法適用於公司各部門、分（子）公司申報的資訊員的管理。
第三條公司各類資訊是傳播公司企業文化、對外發布資訊、對外交流、展示公司形象的平台和視窗。
第一章機構及職責
第四條黨群工作部是宣傳工作的歸口管理部門，負責各類資訊的發布。公司的宣傳載體主要是：公司外部**、公司內部**、《深圳地鐵》報、《地鐵演示文稿》、《企業文化宣傳欄》。
第五條黨群工作部主要負責：1.各類資訊的總體規劃、資訊發布；2.
負責監督資訊員發布資訊，對資訊進行合法性、合規性檢查，並有權對所有資訊進行編輯、修訂、調整、刪除及送審；3.負責做好與各部門、分（子）公司及資訊員的協調、溝通工作，督促資訊員加大新聞採集力度；4.負責定期組織對資訊員的業務培訓，組織資訊員就各項宣傳活動的策劃召開研討會；5.
負責組織優秀資訊員的評選活動。
第六條公司各部門至少設立1名資訊員、分（子）公司至少設立2名資訊員、運營分公司至少設立3名資訊員。主要負責本部門相關業務資訊、公司新聞資訊的收集、整理、編輯、校對和送審。
第二章報送資訊
第七條資訊內容應詳實、準確，**並茂，能夠及時反映地鐵建設、運營、資源、運管、物業等實際工作情況。
第八條資訊**要規範，不得涉及公司商業秘密等，如涉及部門或分（子公司）包含重要資料、重要內容的資訊，需部門領導在所報資訊上簽字認可。一般性資訊、學術文藝類文章可直接上報。
第九條如資訊屬於摘抄、摘錄、**需註明。
第三章日常管理
第十條資訊員需參加黨群工作部組織的資訊員會議、活動，如資訊員一年內參加會議、活動沒有達到50%，黨群工作部將取消其資訊員資格。
第十一條完成所有審批程式後，資訊員將資訊報送黨群工作部處理，由黨群工作部負責發布、歸檔。
第四章獎勵
第十二條稿件計酬按照字數多少分為20元、30元、40元、50元四個檔次，每半年或一年集中支付一次稿酬。
第十三條評選優秀資訊員
1、 評選專案：年度優秀資訊員。
2、 參評物件：年度內有發稿行為的資訊員均可參評年度優秀資訊員。
3、 評優比例：資訊員總人數的30%。
4、 組織單位：黨群工作部
5、 評優條件：
(1) 工作態度：敬業精神，對崗位的熱愛程度。
(2) 工作能力：發稿量、被錄稿量、稿件質量、合理化建議次數。
第十四條獎勵方式
1、對獲得「季度優秀資訊員」稱號的資訊員予以公開表揚。
2、對獲得「年度優秀資訊員」稱號的資訊員給予精神獎勵和適當的物質獎勵。
3、對獲得「年度優秀資訊員」稱號的資訊員參選公司先進工作者時，在同等條件下公司給予優先考慮。
4、黨群工作部將對獲得「年度優秀資訊員」稱號的資訊員的年度考核提出加分建議。
5、經公司批准的其他獎勵方式。
第十五條本辦法自公司批准後實施。
附件1資訊員簽到表
日期： 地點： 會議或活動主題：
附件二：
錄稿量統計表
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