漢王鎮中心小學
教學質量獎懲辦法（試行）
教學質量是學校工作的生命線，關係學校的生存和教育的發展。為進一步加強教師管理，強化競爭激勵機制，獎優罰劣，切實調動我校尤其是一線教師工作的積極性和主動性，提高我校教育教學質量，特制定本辦法。
一、推行平均分、及格率、優秀率、為一體的評價制度，學校對每一位教師的教學成績實行學年結算。各班各科以中心學校考試成績為準計算教學質量獎。。
二、計分辦法
1 、合格率起評分10分。合格率低段85％，每上公升乙個百分點再加1.3分、降低乙個百分點扣1.
3分；中段80%、每上公升乙個百分點再加1分、降低乙個百分點扣1分；高段75%，每上公升乙個百分點再加0.8分、降低乙個百分點扣0.8分。
(上線30分）
2、優秀率（含85分及以上）起評分10分。低段60%，每上公升乙個百分點再加0.75分、降低乙個百分點扣0.
75分；中段50%，每上公升乙個百分點再加0.6分、降低乙個百分點扣0.6分；高段40%，每上公升乙個百分點再加0.
5分、降低乙個百分點扣0.5分。（上線40分）
3、平均分起評分10分。低段80分，每上公升一分再加1分、降低一分扣1分；中段75分，每上公升一分再加0.8分、降低一分點扣0.
8分；高段70分，每上公升一分再加0.7分、降低一分扣0.7分。
（上線30）分
4、代語數英教師學年總積分＝上學期積分×40％＋下學期積分×60％。
5、代雙班或多班的教師積分以所帶科目（語數英）平均積分計算，未代課教師積分=教師積分均分x80%。
6、如果積分為負分，所積分乘以每分獎金為懲罰金額，從績效工資中扣除。
7、每分獎金=（總獎金—追加獎）÷總積分。個人獎金=每分獎金x學年總積分。
3、追加獎，凡參加全縣抽考科目的代課教師可獲追加獎，獲全縣前三名的獎勵每人300元，獲全縣四至六名的獎勵每人200元，獲全縣七至九名的獎勵每人100元，獲全縣第十名的獎勵每人50元。
4、本辦法自二0一一年試行。
漢王鎮中心小學
二0一一年十月十日
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