教育教學質量考評獎懲辦法

2022-02-04 15:55:12 字數 503 閱讀 4855

為了加強校內管理工作,創設公平、公正、公開競爭激勵機制,充分體現優質優酬原則,鼓勵先進、鞭策落後,調動廣大教師的工作積極性,提高教育教學質量,特制定此辦法。

一、名次獎懲

1、一、二年級單科成績處全鎮第一名獎勵任課教師100元,第二名獎勵任課教師50元。

2、三至五年級單科成績處全鎮第一名獎勵任課教師100元。

3、一至五年級單科成績處全鎮倒一的處罰任課教師50元。

4、一、二年級單科成績處全鎮倒二的處罰任課教師30元。

二、進步幅度獎懲

1、三至五年級每上公升乙個位次,獎勵20元。

2、一、二年級每上公升乙個位次,獎勵30元。

3、一至五年級單科成績連續兩學期名列全鎮第一名的,獎勵任課教師60元。

4、一至五年級單科成績每退步乙個名次,處罰任課教師20元。

三、單項獎勵:

每學期評出優秀班主任一名,獎勵50元。

本辦法從2023年9月起執行。

胡家廟中心小學

2023年9月

監理人員考評獎懲辦法

一 監理部管理實施辦法 為加強監理內部管理,確保監理部的各項工作能夠正常開展,做到有章可循,結合本工程監理合同段的具體情況,特制定如下管理辦法,並嚴格遵照執行。1 恪守 守法 誠信 公正 科學 的執業準則,本著 嚴格監理 熱情服務 秉公辦事 一絲不苟 的方針,謹慎而勤奮地工作。2 維護本公司的聲譽和...

安全質量標準化考評獎懲辦法

2012年我公司將以安全質量標準化 管理精細化為全公司管理重點,全力實施標準化 精細化管理,狠抓生產現場過程控制及標準化基礎工作,全面加強生產現場 重點工程各環節及細節標準化管理,強化現場安全質量標準化管理,注重提高員工操作技能,夯實安全基礎工作。特制定安全質量標準化要求及考評獎懲辦法。按照我公司2...

2019秋期教育教學質量評價暨獎懲辦法

社旗縣陌陂中學 教育教學質量評價暨獎懲辦法 為了充分發揮獎勵性績效工資的激勵作用,充分體現按勞分配 效率優先 注重實績 兼顧公平的原則,合理拉開績效工資的檔次,建立公平合理 公開透明 有效激勵的教職工收入分配機制,根據上級有關檔案精神,結合我校實際,制定本方案 一 常規 1.請假自行調課到教務處備案...