一、監理部管理實施辦法
為加強監理內部管理，確保監理部的各項工作能夠正常開展，做到有章可循，結合本工程監理合同段的具體情況，特制定如下管理辦法，並嚴格遵照執行。
1、恪守「守法、誠信、公正、科學」的執業準則，本著「嚴格監理、熱情服務、秉公辦事、一絲不苟」的方針，謹慎而勤奮地工作。
2、維護本公司的聲譽和利益，不得做有損於公司的任何事情，行為要端正，否則，將嚴肅處理。
3、發揚團隊精神，相互配合，共同協助，認真履行各自職責。遇到問題不互相扯皮、推諉。服從公司及監理部的工作安排和調整。
4、公司每年將根據各工點監理情況，評選優秀監理工程師並給予500—1000元的獎勵。
5、公司鼓勵監理人員參加有關的培訓，並將視其在公司的工作年限報銷一定比例的費用。
6、在履行監理服務過程中，要正確行使監理的權力，不得明示或暗示施工單位，不得吃、卡、拿、要，或與施工單位串通要求對方給予好處費等。否則，一經發現查實後，按公司規定給予開除並追究相關責任。
7、監理人員必須按時上、下班，上班時不得到與工地無關的地方走動或玩耍，否則，發現一次處罰100元。
8、上班時間內不得幹私活，否則，一經發現一次處罰100元，並責令當事人寫出書面檢查。
9、上班時間除上工地之外，一律到辦公室集中辦公。
10、監理人員有事外出，必須向總監或副總監請假並報監理部備案，副總監（監理組長）及試驗室主任需向總監請假並報業主批准，總監或副總監請假需得到業主的批准，否則按曠工處理。
11、車費按到公司工作滿半年給予報銷單程車費（由家至工地），滿一年報銷往返車費一次，未滿規定工作時間不予報銷車費。
12、工作繁忙期間，一般不允許請假，家裡確有重大事情，報請公司領導批准同意後方可離開工地。每年休假時間不得超過乙個月，休假時間根據工作情況由監理組統籌安排並報監理部備查。
13、休假期間享受基本工資待遇，不享受現場津貼及加班費，事假等將扣除工資，且不予報銷車旅費。
14、若請假超過3天應提前2天向監理部提出申請，以便工作安排。
15、每天上班時間乘車必須按作息規定時間執行，因故漏乘，自己想辦法上工地，且不得影響工作，費用自理。若因個人原因嚴重影響到其他監理人員工作，將嚴肅處理。
16、除正常工作餐外，不得要求施工單位請吃、喝、玩、樂。否則發現一次扣除工資100元，並提出警告。
17、宿舍內嚴禁私自接大功率電器；進出關好宿舍門窗，以防被盜，並做好防火及用電安全。
18、在工地工作期間禁止喝酒（特殊情況除外），否則一經發現，每次扣除工資100元。
19、監理人員需要打字、影印各種檔案資料交由辦公室完成；為確保微機、影印機效能可靠、安全，未經同意不得擅自使用。
20、嚴格內部考勤制度，若遲到一次扣除工資50元；礦工一次扣100元。
21、禁止組織或參與外部打麻將或其他任何形式的賭博。否則，一經發現，第一次扣除工資100元，第二次加倍扣除工資，第三次按公司規定開除。若因賭博等造成危害的由國家公安機關給予處理。
22、監理部汽車為工程監理服務使用，僅服從總監、副總監（監理組長）排程和指揮。任何人未經總監、副總監（監理組長）同意，不准私自用車。
23、不得利用工作之便私自駕駛施工單位車輛，否則發現一次處罰100元，並承擔由此造成的後果。
24、駕駛員開車必須遵守交通法規，經過道口、彎道時應「一看二慢三通過」和減速且不佔道，不准開英雄車，隨時保持車輛處於效能良好狀態，確保車輛和人身安全；經常打掃車輛內外衛生，保持車輛乾淨。
25、監理部統一在每月20日發放上月工資，非特殊情況不得無故拖欠。
26、對在工作中積極主動提出合理化建議和技術優化的，經業主採用取得較好效果的將給予適當獎勵。
27、監理人員進入施工現場必須配戴安全帽、上崗證，帶齊尺、圖、相關**、監理日記等，必要時還應帶上小錘。上腳手架或高空檢查時，必須配戴安全帶，並腳踩實，手抓穩，確保自身安全。
28、離開辦公室必須收整各種資料，以防丟失；並關掉照明燈或辦公設施、裝置電源，關好門窗。
29、查閱合同檔案、技術規範、規程、標準等重要資料必須自覺登記，個人應妥善保管。若發生丟失，將加倍賠償，並承擔相應責任。
30、養成良好的節儉生活習慣，按需取用，不得倒剩飯、剩菜，否則，發現一次扣除工資10—20元。
31、愛護公共設施，講究公共衛生，並整理好個人及宿舍衛生。果皮、廢紙、食渣等放入筐、桶內，菸頭入菸灰缸，不得隨手亂扔、亂丟；不得隨地吐痰。
32、監理部或監理組安排旁站時，現場監理人員必須認真負責，若總監、副總監（監理組長）或授權的專業監理工程師巡查時旁站人員脫崗，發現一次扣除工資100元並承擔相應的質量責任。
33、監理人員的監理日記及旁站記錄，每週日交給副總監（監理組長）簽認。若不按規定格式和要求認真記錄，將不予簽認，不予發放工資。不記錄監理日記者將不予發放工資等。
34、每月為專業監理工程師發通訊費100元，監理員50元，上班時間不得關閉手機。否則，每發生一次，專業監理工程師扣除當月通訊費20元，監理員10元，並承擔相應責任。總監、副總監（監理組長）應保持全天處於開機狀態。
35、不得與社會閒雜人員來往，更不得將無關人員帶入駐地，否則，發生錢物丟失事件概由當事人負責賠償，並嚴肅處理。
36、每季度為全體人員發放毛巾、肥皂、香皂各一塊，洗衣粉一袋。
37、由於社會治安複雜，個人夜晚盡量不要外出閒逛，避免發生打架鬥毆事件，造**身傷害。注意搞好周邊鄰里關係。
38、晚上十一時前應回到監理部或監理組，旁站或加班人員應提前通知辦公室，由辦公室進行安排。否則，超過規定時間回駐地的，相應安全責任自負。
39、不得無故在外面留宿過夜，否則，發現一次扣除工資100元，若被當地公安機關查獲，按規定給予開除，所受到的一切處罰由當事人承擔。
40、未盡事宜，請嚴格按指揮部下發的各項管理實施辦法和實施細則認真執行，若因個人工作失職，導致被罰款，概由當事人承擔。
41、督促施工單位對每道工序認真進行自檢，並做好預約報檢單。
42、監理組必須按預約報檢單安排相關監理人員進行檢查，並填報、簽認相關資料，否則將對監理人員進行處罰。
43、澆築混凝土時，監理人員應對裝置狀態、材料、配合比、配料單、坍落度、和易性等進行檢查，並抽採樣品且填好相應資料後交試驗室。
44、旁站必須是從始而終，監理人員必須是全過程在工地現場，並做好相應的試驗抽檢及**拍攝工作，如總監、副總監巡視中發現有脫崗現象，將進行每次300元的罰款並扣發當月加班費（即特殊生活補貼）。
45、嚴格監理作息時間，早上8：00準時出車上班，12：00返回監理組，下午2：00出車，18：00返回監理組，各監理人員在7：50前必須將早點吃完。
46、每個現場監理必須每天上工地，沒有特殊情況一律不准在監理組，副總監一周允許有四個半天在監理組整理資料（只限下午）。每個監理每月有一天的休息時間（只限在監理組或監理部）、如不遵守將給予相應的處罰。
47、辦公室人員上班時間一律不准上網，違反一次罰款50元。
48、監理人員如被指揮部罰款的，將按罰款金額的100%～150%給予處罰，且當季度每月的加班費（即特殊生活補貼）扣除50元。
49、被業主或監理部開除的監理人員，根據情況將不予發放加班費（即特殊生活補貼）。
50、監理部的車輛嚴禁乘搭非監理部的人員（特殊情況搭乘業主、施工單位人員除外），發現一次罰款200元。
51、本辦法自二00九年十二月一日起執行。
二、監理人員考評獎懲辦法
（一）總則
第一條為了加強對監理人員的管理，提高監理工作質量和水平，增強監理人員的責任心，使監理工作制度化、規範化，特制定本《監理人員考評獎懲辦法》。
（二）組織機構及職責
第二條監理人員考評按分級管理辦法逐級進行。
監理專案部由總監任組長、副總監任副組長、部門主任組成考評小組，根據日常檢查和集中檢查中監理人員的工作情況，分別對監理組長和專案監理部專業監理工程師和監理輔助人員上月工作情況進行考評。
組長對監理組專監、監理員和監理輔助人員上月工作情況進行考評。
第三條考評逐人進行，並分別填寫《專業監理工程師考核表》(見附表1)、《監理員考核表》(見附表2)。
1、監理組監理員由監理組專監填寫《監理員考核表》（見附表2）。於每月1日前上報到監理組組長審核，監理組組長審核後，將考評結果（排名表）報總監。
2、監理組專監由監理組組長填寫《專業監理工程師考核表》(見附表1)，並排名，監理組將考評結果（排名表）上報監理部，經監理專案部辦公室彙總後，於每月4日前上報總監進行審核考評。
3、監理專案部專監由總監、副總監進行考核，由副總監填寫《專業監理工程師考核表》（見附表1），於每月4日前上報總監進行審核考評。
（三）獎勵
第四條對每個監理專案的專業監理工程師按15%的比例評出排名靠前的先進者 (且考評分數≥90分)，給予300～500元的獎勵；
第五條對每個監理專案的監理員按15%的比例評出排名靠前的先進者 (且考評分數≥90分)，給予100～300元的獎勵；
（四）罰則
第六條對每個監理人員在考評中分數低於70分的最後二名，分別給予300～500元的經濟處罰（在工資中扣除）。在連續三個月排在最後二名且考評分數低於70分的，除分別給予300～500元的經濟處罰（在工資中扣除）外，並由監理專案部給予通報批評。
第七條總監或監理專案部專監巡視檢查工地發現的較嚴重或重大的安全和質量事故或隱患時，如果經調查核實後，與現場監理巡視不力、監管不到位有關，視其情節和責任的嚴重程度，監理專案部將及時對當事人給予嚴肅的處罰。
第八條監理專案部對在檢查中或考評中發現不能有效行使監理職能的監理人員，或有違規行為的，根據情節和實際情況，監理專案部將給予經濟處罰（視情節按300～1000元）和通報批評或予以清退。
第九條監理部全體人員在上崗前須向監理公司交責任風險抵押金，總監4000元，副總監3000元，專監2000元，監理員及輔助人員1000元。若發生責任質量安全等事故，監理公司將在風險抵押金中按責任大小扣減風險抵押金。若本專案結束時未發生責任質量安全等事故，監理公司將按風險抵押金的150%返還。
（暫不執行）
教育教學質量考評獎懲辦法
為了加強校內管理工作，創設公平 公正 公開競爭激勵機制，充分體現優質優酬原則，鼓勵先進 鞭策落後，調動廣大教師的工作積極性，提高教育教學質量，特制定此辦法。一 名次獎懲 1 一 二年級單科成績處全鎮第一名獎勵任課教師100元，第二名獎勵任課教師50元。2 三至五年級單科成績處全鎮第一名獎勵任課教師1...
安全質量標準化考評獎懲辦法
2012年我公司將以安全質量標準化 管理精細化為全公司管理重點，全力實施標準化 精細化管理，狠抓生產現場過程控制及標準化基礎工作，全面加強生產現場 重點工程各環節及細節標準化管理，強化現場安全質量標準化管理，注重提高員工操作技能，夯實安全基礎工作。特制定安全質量標準化要求及考評獎懲辦法。按照我公司2...
監理人員獎懲制度
1 總監 總監代表巡視工地或被上級部門檢查發現，對施工現場的違規操作，現場監理沒有口頭指令或書面指令一次罰款50元。2 總監 總監代表或上級部門檢查工地，如果現場監理沒有在施工現場而呆在家裡且沒有正當理由時，一次扣款50元。3 上級主管部門檢查工地發現較大質量問題而補通報批評時，對負責該段的專案負責...