2023年下半年工休座談會總結

2021-03-04 04:47:36 字數 783 閱讀 1450

正陽正骨腰腿痛醫院

我科每月召開一次工休座談會,時間大約為0.5-1小時,一般安排在16:00-17:

00**較少的時間段,向病人宣傳住院規則、休息時間、探視制度,為病人營造乙個安靜、舒適的環境,有利於病房管理,有利於病人身心健康,聽取病人或家屬對醫護質量、服務態度、飲食和管理工作的意見;向病人宣傳一些有關疾病的基本知識,骨折急救措施知識,骨折搬運知識,護理傷員知識等,通過與病人交談,知了解到我們工作中存在的問題,從而促進醫療護理工作不斷改進,同時工休座談會有利於建立良好的醫患關係,作為醫患間的一種互動交流形式,醫護人員尊重患者,易贏得患者的信任和理解,及時發現病員及家屬對醫療護理存在的意見,減少了醫療糾紛。採用工休座對患者進行適當的健康教育,更有利於提高健康教育質量。健康教育被作為一種**手段引入護理,形成健康教育與臨床護理一體化的護理新模式,讓工休座談會與健康教育有機結合,可使患者了解到與自己生命息息相關的衛生知識及自我調理,如合理飲食、均衡營養、積極鍛鍊、充足睡眠與適量運動,疾病的防治,保健等方面的知識利用工休座談會進行健康教育效果非常顯著,工休座談會有利於患者的心理**和護理。

隨著「生理—心理—社會」醫學模式的建立,突出了病人是整體的社會的人的概念。工休座談會營造了患者及家屬表達內心真實感受的良好環境,幫助醫護人員了解各類患者的心理狀態,便於針對性地做好相應的心理**與護理。

通過工休座談會,病員對工作主要反映的問題有生活方面的問題,費用方面的問題,清潔衛生,病房設施等方面的問題,通過科室負責人積極處理,及時解決了患者的問題,使患者對醫療護理的滿意度有了很大的提高。在以後的工作中,還將採取多種形式的工休座談會,以更貼近患者的需求,更有利於為患者服務為最終目標。

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四 狠抓學風,認真落實教研常規 八年級學生兩極分化比較嚴重 部分學生對學習失去興趣,特別是難度較大的數理兩學科。大部分學生由於是獨生子女比較嬌慣,少數學生學習和紀律都很不好。對此,我狠抓學風,在班級裡提倡一種認真 求實的學風,嚴厲批評抄襲作業的行為。從各方面培養學習興趣,對那些基礎太差後進生,我找他...