作者：**：《紡織服裝週刊》2023年第24期
**面料更重細節
出鏡嘉賓：北京名尚設計工作室設計總監吳煥明
考量點：渠道、價位、風格
taweekly：**面料商在開發產品時需要注意什麼？
吳煥明：**講究內在，講究面料細節的變化。了解**品牌的定位，可以從渠道、價位、設計風格三個角度來分析。
首先是渠道，渠道是品牌定位的直接表現之一。渠道有線下和線上，線下又分百貨公司、商業綜合體、專賣店，線上又分網路店鋪和網路平台。渠道不同，品牌定位也不同。
第二是價位。**品牌一般分為高、中、低三個品類，在選擇面料時有不同的側重點。高階品牌比較注重實質，對面料**不是很敏感。
中端品牌更注重價效比，大部分用的都是國產較好的面料，但為支撐品牌的含金量，也有20%～30%的面料採用進口面料。中低品牌基本上都是用國產面料。
第三是設計風格。**的設計風格直接影響面料的選擇，比如純商務的品牌，主要針對的客戶群是公務員、企業領導，更講究品質，所以會選擇經典、大氣，效果冷重的面料；休閒品牌在選料的時候更注重隨意性、舒服性，以偏灰色為主，不會選擇品質特別高的面料。
taweekly：服裝設計師在選擇面料時會考慮哪些因素？
吳煥明：設計師會根據品牌定位來確定面料的重點**商和主力**商。重點**商是非常有實力，並且對服裝開發能發揮指引作用的大型企業。
而主力**商除了面料要做得好外，要求對服裝品牌的配合度要非常高，且面料要與服裝品牌的風格和設計主題相匹配。
此外，面料是否新穎，是否有賣點，**是否有競爭力，附加值是否高等也是設計師在選擇面料時考量的內容。
taweekly：您認為新型面料的「新」體現在哪些方面？
企業需要什麼樣的管理
管理不是什麼？管理不是 整風 有些企業為了管理而管理，把管理改進當成了 整風運動 借管理改進而 整人 這在一些國有房地產企業中比較普遍。管理不是 整風 管理改進的主要目的是降低成本 提高效率和效益。2 管理不是 治病 有些企業認為管理是為了 治病 只有到了不治不行的時候才找管理諮詢公司。其實，管理雖...
我們需要什麼樣的老師
教學相長學無止境 我們到底需要什麼樣的老師呢？不問學生，不問家長，先問問自己吧，看看自己心中最完美的教師。在同事們的交流中匯聚出這樣的一位教師，他 她 要 師德高尚 熱愛工作 態度端正，踏實肯幹 善於思考，勤於鑽研 敢於挑戰自我 具有創新意識，較強的語言表達能力，團結協作精神 胸懷博大，博覽群書，興...
教師需要什麼樣的儀容儀表
男教師趿拉著拖鞋 穿著條寬大的中褲 當著學生的面 或在辦公室裡 嘴裡叼著一支煙 滿口的酒氣 女教師燙染著金黃色的頭髮 戴著大耳環大項鍊 塗抹著血色的口紅 穿著超短裙 灑著刺鼻的香水 以上的種種儀容儀表在我們部分教師身上或多或少的存在著，影響著教師的形象。教師職業是所有的職業體系中極為獨特的職業，因為...