三、企業如何選好財務總監
由於**渠道的差異，這三種財務總監在其工作側重點上其實有較大差異，企業應當根據自身的行業特點，企業性質、規模和發展需要選好適合自身要求的財務總監或總會計師。
1、會計人員出身的財務總監，其對企業內部各種流程、企業內部控制都較熟練，長期的企業工作，使其能較快地適應企業文化，但由於其長期從事會計核算工作，使得其控制風險的意識較強，更願意接受確定的東西，偏於保守是其突出特點，如果企業所處行業較成熟，難進行跨越式發展，特別是行業竟爭激烈，要求內部控制較嚴的製造業，選用這種財務總監或總會計師較為合適。
2、事務所出身的財務總監，其對國家會計政策了解較深，對遵守財政政策和法規可能會偏重一些，對企業內部控制和一些需要靈活處理的事務，可能難度會大一些，因些，那此企業財務報告需如實披露的上市公司、股東多的公司較適合找這種財務總監。
3、投資公司出身的財務總監，由於其工作特點決定了對會計核算和內部控制可能都不專長，但專長於投資管理，資本籌畫與運作，因此企業需要資本運作，所處行業需要大量投資或引進資金進行跨越式發展的企業，更適合於尋找這種財務總監。
當然我國改革開放這麼多年，也有一些人才兼有這三個方面的才能，但這種人才一般難找，企業需根據自身特點，選擇好適合企業需求的財務總監。
企業需要什麼樣的管理
管理不是什麼？管理不是 整風 有些企業為了管理而管理，把管理改進當成了 整風運動 借管理改進而 整人 這在一些國有房地產企業中比較普遍。管理不是 整風 管理改進的主要目的是降低成本 提高效率和效益。2 管理不是 治病 有些企業認為管理是為了 治病 只有到了不治不行的時候才找管理諮詢公司。其實，管理雖...
企業需要什麼樣的培訓經理
現代企業員工培訓的思考 人才的培訓教育是人力資源特別是高層次人力資源開發獲取高素質人力資源的一種基本原動力。人才是企業的第一資源，培訓教育是一種投資，對人要進行終身教育，企業 部門 單位 社會要成為學習的組織，這一概念已成為普遍共識。世界各國對人才培訓 人力資源開發的投資不斷增加，培訓教育日益法制化...
企業需要什麼樣的物流經理
物流經理作為負責整個企業物流 的 掌舵人 將銷售收到的定單或是供貨 轉換為近期公司的主導生產供貨計畫，材料需求計畫及成品分銷供貨計畫 然後向 商採購相應原材料 包裝材料等，組織安排相應的生產計畫，再將生產出的成品通過合理的調貨計畫調往各地客戶那裡，保證滿足客戶的需求。廣義的物流經理包括倉儲經理 運輸...