嚴慈相濟精細管理

2022-05-25 16:00:06 字數 923 閱讀 4746

一提到班主任工作很多人都說這是一項光榮而繁重的工作,但我認為班主任工作是神聖而光榮的。班主任的使命就是以學生的健康成長為首要任務,如果一位班主任不能夠時刻把學生放在心中的首位,那他就不是一名稱職的班主任,所以身為班主任,首先要對得起學生,其次還是要對得起學生,最後還是要對得起學生。至於學校的表揚先進卻是其次。

一、制定目標,以身作則

學年開始即在班內與同學們共同制定乙個目標,即將我們班在今年打造成乙個優秀的班級,既然是老師與學生共同制定的目標,那麼我們師生將用行動去踐行,並制訂具體的班規班約,對班級進行精細化管理,並告訴同學們看班主任如何做你們照著做就行了。在具體實施時做到嚴慈相濟,已達到良好的效果。

如提倡學生不亂扔紙屑,如果誰亂扔紙屑,將讓其撿教室內廢紙屑三天。記得有一次我進入教室看見地上有幾片紙,同學們都將目光集中到我身上,我沒說什麼,自己彎腰撿起並說:「誰掉了廢紙,請以後注意。

」不等我說完,王義飛站起來紅著臉說:「老師是我丟的,我為班級值日三天。」自此以後,教室衛生都保持得很好,再也沒有出現亂扔垃圾的現象。

二、懂得寬容,賞識學生

作為班主任,要尊重學生人格,懂得寬容,關心學生學習、生活上的細微變化和點滴提高,及時加以引導表揚, 讓學生對老師逐漸產生一種親切感。

今年我們班的陳明浩同學從壽塔剛到我們班,違反紀律現象不斷,開始管不住自己,我對他進行了觀察,發現他只是好動,精力沒用在學習上。有一次我發現他的作業中字寫的很好,我便在班會上對他進行了大力表揚。從此,我發現他不但字寫得更好了,紀律也能遵守了,在期末考試中成績有了大幅度提高。

而對於學生偶爾所犯的小錯誤,班主任更應該懂得寬容,給他們已改正的機會。我們班住校生李偉傑有一次晚上說話,被學校值班領導查到,要求處理。我找到他問明了原因,並與他談心,指出了他的錯誤,說明了問題的嚴重性;後又為他爭取了一次改正的機會。

這樣,使他理解了老師的寬容與關愛,使他非常感激老師。從此,不但他能自己遵守紀錄,而且還積極協助捨長維持紀律。

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