企業管理概論複習

2022-05-25 08:24:03 字數 696 閱讀 6459

(一)企業文化建設與思想政治工作的相同點

企業思想政治工作與企業文化建設在許多方面存在共性,因而可以而且也應當將其有機結合,互相補充、相得益彰,兩者存在的共同點主要表現為:

1.指導思想相同,都是重視人的因素,從改變人的思想觀念入手,調動人的積極性。

2.目的相似,都是促進兩個文明建設。

3.工作方法有許多相似之處,如從企業實踐出發,民主說明、典型示範、身教言傳、潛移默化等。

(二)企業文化建設與思想政治工作的區別

企業思想政治工作與企業文化建設在其立足點,工作範圍、實踐要求及適應性等方面有一定區別、兩者的區別主要表現在以下方面:

1.兩者的範疇不同

2.兩者的適用範圍不同

3.兩者的工作方法和過程不同

企業文化建設是思想政治工作滲透到經營管理中的極好途徑和載體,可以使思想政治工作更具有針對性、實效性、主動性和時代感與此同時企業在建設企業文化的過程中,也應當很好地利用和發掘思想政治工作的資源優勢來推動優秀企業文化的形成。

十二、知識點:

1、威廉·大內最早將文化整個概念用於企業管理、研究企業價值觀念以及社會文化傳統等。

2、企業文化理論是20世紀80年代美國學者在受到日本經濟增長經驗的啟示,總結、比較日、美企業管理差異的基礎上提出來的。

3、日本企業的激勵制度主要是著眼於團體,而不是個人。

4、企業管理理論的三座里程碑是科學管理、行為科學、現代管理。

企業管理概論複習

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