（一）辦公用品採購、領用程式
1、各部門主管必須在每月25日前上報本部門領用辦公用品申請計畫；
2、各部門領用辦公用品必須依據被批准的申請計畫，計畫外領用需提前一星期申報，經批准後由分公司統一採購；
3、辦公用品的採購工作由各分公司負責實施；
4、分公司總經理辦公室負責通知並辦理辦公用品領用手續；
5、低值易耗品按需領取，其它物品以舊換新。
（二）辦公用品保管責任
1、公司總部辦公用品的保管由總經理辦公室統一負責；
2、各部門辦公用品的保管由部門主管統一負責；
3、個人領用的辦公用品由領用人負保管責任；
4、辦公用品出現丟失或非正常損壞的，由保管責任人負全額賠償責任。
（三）辦公用品費用額度
1、公司總部辦公用品費用額度為公司年度總產值的3%；
2、各部門辦公用品費用額度為部門月總產值的2%。
（四）辦公用品費用額度考核辦法
1、考核原則：超罰省獎；
2、辦公用品的使用超過規定的費用額度，部門負擔超額部分的80%費用，20%轉入下期分攤；
3、辦公用品的使用未超過規定的費用額度，節約部分的80%費用將作為獎勵，返還給該部門做活動**。
辦公用品管理條例
1 目的 為加強辦公用品管理工作，規範辦公用品的使用特制定本規定。2 適用範圍 公司內所有部門辦公用品的採購 領用及維修等管理。3 分類 辦公用品分為消耗品和耐用品二類。3.1 消耗品 具體包括以下物品 a類 辦公文具類 鉛筆 原珠筆 刀片 膠水 膠帶 回形針 圖釘 大頭針 橡皮 釘書針 修正液 墨...
辦公用品管理
一 辦公用品管理的目的和範圍 一 為規範公司辦公用品的計畫制定 採購 發放和管理程式，控制資金合理使用，提高工作效率 特制訂本管理規定。二 辦公用品分為 易耗辦公用品 耐用辦公用品。1 易耗辦公用品包括辦公文具等易耗品，根據使用情況可分為消耗品和管理品。2 耐用辦公用品指辦公裝置及耗材，如印表機耗材...
辦公用品管理
3 行政人事部負責為新到職員工準備一套辦公用品，包括檔案櫃 辦公文具 等，員工領用後簽字確認。4 物品使用 1 嚴禁員工將辦公用品帶出公司挪作私用。員工離職時將所領物品一併退回 消耗品除外 2 應本著節約的原則使用辦公用品。3 辦公用品若被人為損壞，應由責任人照價賠償。五 具體規定 1 辦公用品的發...