中心介紹
清華大學職業經理訓練中心成立於2023年，是清華大學早期從事企業高層管理人員培訓的機構之一。作為中國管理培訓事業開拓者，中心成立12年來一直堅持以「塑造職業經理，練就卓越領導」為教學宗旨，秉承清華大學「自強不息，厚德載物」的優良傳統，以現代化的教學基地，豐富的教學管理經驗，穩定、高水平的教學培訓師資隊伍，科學有效的教學培訓體系和管理體系，全面周到的教學服務體系，緊密結合企業不斷發展需求，造就「精管理、善經營、會領導」的實戰型企業高階管理人才。
課程背景
在企業內部組織日益複雜、企業外部競爭日益激烈的今天，要想成為一名優秀的高管，每件事都能夠做得圓滿，他必須是：乙個策劃者、組織者、協調者、分析者、推動者；在許多情況下他還必須是個老師、乙個好學不倦的人；總之，他可以不是乙個天才，但必須是乙個全才。
清華大學「現代企業高階管理人員實戰研修課程」，正是為企業鍛造這樣的中流砥柱。
指導思想
這是乙個「學習至上」的研修班，一切以學習知識與方法為基本原則
這是乙個「實用主義」的研修班，一切以指導實戰，即學即用為宗旨
這是乙個「斤斤計較」的研修班，不姑息遲到，不姑息缺勤，必須修滿學分，必須**合格
這是乙個「短平快」的研修班，半年時間，學會一套方法，掌握多種技巧，迅速提公升管理能力
課程特色
綜合知識能力培訓系統梳理管理學理論知識體系，全面提公升組織管理能力
提公升發現問題、分析問題、解決問題的綜合能力
學想講用實戰訓練沙盤演練、實戰交流、親身體驗、啟發創新
高度強調操作方法與管理工具的掌握
廣交益友推進合作學者專家、****、學員之間的廣泛接觸
更多的朋友，更多的資訊，擴充套件視野與人脈關係
建立一套思路掌握一套方法解決乙個難題結識一群朋友
教學特色
**考核學用結合每週總結考核，促進學員結合本企業實際將所學知識總結
由企業導師評審結業**答辯，切實解決企業問題
組織健全交流幫助組建學習小組，集中討論案例，充分交流經驗
導師穩定服務學習班主任帶班制，為大家提供良好的學習環境
中心教師組成的輔導小組，幫助大家學習進步
教學輔助求知無限提供經理人定製書架，方便學員在學習時就能選購自己需要的參考書
課程內容
教學輔導
學習成果
1.針對企業實際問題，並提出解決方案的**一篇，由企業導師評注，中心老師審閱，**合格者發放結業證書。
2.課程學習過程中，每位學員均會獲得乙份由專業職業生涯評估專家做出的職業素養分析報告，更加明確學員自身的職業定位，了解自己的努力方向。也為企業搭建人才隊伍提供參考。
學員條件
本科以上學歷且3年以上企業管理工作經驗；
大專學歷且5年以上企業工作經驗，擔任企業高管級以上職務者；
企業董事長、總經理，學歷可以適當放寬條件。
學習安排
學習期限：每月集中上課一次，每次3天（含週末兩天），共計18天學習訓練。
名額：每班限招60人，額滿即止。
上課地點：清華大學西主樓
學習費用：每位學員2.8萬元人民幣，學習期間學員食宿交通費用自理。
證書發放：修完規定課程，經考核合格，頒發「現代企業高階管理人員實戰研修班」結業證書，加蓋清華大學教育培訓專用章（鋼印）及清華大學繼續教育學院公章。
聯絡部門：研招辦
聯絡**：010
職業經理管理技能訓練 011
第1講培養經理人的管理素養 本講重點 職業經理的核心價值 職業經理的執行能力 課程介紹 我們所說的職業經理，不僅僅指的是以經理為職業的人，關鍵指的是具備或具有職業經理的管理素養的人 不僅僅指的是企業的高層的經理，也包括企業的中層管理人員。很多企業的總經理 副總經理等等，既是職業經理人，也是公司的雇員...
職業經理十項管理技能訓練
第1講培養經理人的管理素養 本講重點 職業經理的核心價值 職業經理的執行能力 課程介紹 我們所說的職業經理，不僅僅指的是以經理為職業的人，關鍵指的是具備或具有職業經理的管理素養的人 不僅僅指的是企業的高層的經理，也包括企業的中層管理人員。很多企業的總經理 副總經理等等，既是職業經理人，也是公司的雇員...
職業經理十項管理技能訓練
職業經理十項管理技能訓練 內容摘要 課程提綱 第一講培育經理人的管理素養 1.引言 2.職業經理的核心價值 3.職業經理的執行能力 第二講作為下屬的職業經理 1.職業經理是經營者的替身 2.作為經營者替身的準則 3.常見的誤區 第三講作為同事的職業經理 1.同事是我的內部客戶 2.企業中常見的誤區 ...