學習課程：職業經理十項管理技能訓練
單選題1.（ ）是團隊中的「老黃牛」，但應變能力不強，墨守成規回答：正確
1. a 創新者
2. b 實幹者
3. c 監督者
4. d 推進者
2.（ ）不屬於必須授權的工作回答：正確
1. a 經常重複
2. b 授權風險高
3. c 下屬可以做得更好
4. d 下屬能夠做好
3.自我實現，實現理想屬於（ ）層次需要回答：正確1. a 第二
2. b 第三
3. c 第四
4. d 第五
4.建立授權的約定，上司與下屬要做四個方面的工作，哪項不符合回答：正確
1. a 事先溝通期望
2. b 上下對話
3. c 約定「條款」
4. d 約定「硬約束」
5.下面選項中不是權力的特點回答：正確
1. a 潛在性
2. b 強制性
3. c 隨意性
4. d 與職位相聯絡
6.對團隊的四種誤解，哪項不符合回答：正確1. a 組織領導團隊
2. b 把團隊的關係看作僱傭關係
3. c 把與團隊的關係看成依附關係
4. d 狹隘的集體主義
7.要達到（ ）階段要採用「間隔重複」法來加強回答：正確1. a 不良習慣的無意識階段
2. b 不良習慣的有意識階段
3. c 良好習慣的有意識階段
4. d 良好習慣的無意識階段
8.優秀的經理人和糟糕的經理人的效率可能會相差十倍以上，其最重要的原因可能是因為對（ ）的不同回答：正確
1. a 角色認知
2. b 時間管理
3. c 員工激勵
4. d 員工授權
9.下面不屬於傾聽的技巧回答：正確
1. a 設身處地
2. b 積極回應
3. c 據理力爭
4. d 準確理解
10.處在「低能力，高意願」階段的員工適用（ ）領導回答：正確1. a 指揮型
2. b 教練型
3. c 支援型
4. d 授權型
11.職業經理了解下屬需要的基本方法回答：正確1. a 問題清單法
2. b 對抱怨的分析
3. c 問卷法
4. d 物資鼓勵
12.「任職人在關鍵環節請示批准」 這是（ ）級別授權回答：正確1. a 委託式
2. b 追蹤式
3. c 把關式
4. d 批准式
13.哪一項不是教練工作本身的特點回答：正確1. a 一般是現場發生的
2. b 運用的時間要很短
3. c 需要花時間進行教授
4. d 教練是在工作當中的
14.職業經理對下屬認可和讚美的前提是回答：正確1. a 業績
2. b 信任
3. c 服從命令
4. d 對自己有好處
15.下面哪個選項不是共同參與制定目標的好處回答：正確1. a 把客戶的意願顯現出來
2. b 使下屬充分了解組織目標
3. c 發揮下屬的工作熱情和積極性
4. d 下屬認同制定的目標
職業經理十項管理技能訓練
第1講培養經理人的管理素養 本講重點 職業經理的核心價值 職業經理的執行能力 課程介紹 我們所說的職業經理，不僅僅指的是以經理為職業的人，關鍵指的是具備或具有職業經理的管理素養的人 不僅僅指的是企業的高層的經理，也包括企業的中層管理人員。很多企業的總經理 副總經理等等，既是職業經理人，也是公司的雇員...
職業經理十項管理技能訓練
職業經理十項管理技能訓練 內容摘要 課程提綱 第一講培育經理人的管理素養 1.引言 2.職業經理的核心價值 3.職業經理的執行能力 第二講作為下屬的職業經理 1.職業經理是經營者的替身 2.作為經營者替身的準則 3.常見的誤區 第三講作為同事的職業經理 1.同事是我的內部客戶 2.企業中常見的誤區 ...
職業經理十項管理技能訓練答案
單選題正確 1.解決團隊老化的關鍵是 1.a人力資源管理 2.b制度資源管理 3.c績效資源管理 4.d技術層面資源管理 正確 2.授權的關鍵是 1.a權力的接受者 2.b權力的發放者 3.c決策權下放 4.d參與者 正確 3.是日常工作中最常用的一種解決衝突的方式1.a妥協 2.b競爭 3.c迴避...