學習課程：職業經理十項管理技能訓練
單選題1.（ ）是團隊中的「老黃牛」，但應變能力不強，墨守成規回答：正確
1. a創新者
2. b實幹者
3. c監督者
4. d推進者
2.（ ）下面哪個選項不是授權的好處回答：正確1. a使你有更多的時間去進行更重要的工作2. b可以少負責任
3. c緩解工作中的壓力
4. d有時間發展新的技能，有利於自我發展3.（ ）是日常工作中最常用的一種解決衝突的方式回答：正確1. a妥協
2. b競爭
3. c迴避
4. d遷就
4.自我實現，實現理想屬於（ ）層次需要回答：正確1. a第二
2. b第三
3. c第四
4. d第五
5.下面選項中不是權力的特點回答：正確
1. a潛在性
2. b強制性
3. c隨意性
4. d與職位相聯絡
6.要達到（ ）階段要採用「間隔重複」法來加強回答：正確1. a不良習慣的無意識階段
2. b不良習慣的有意識階段
3. c良好習慣的有意識階段
4. d良好習慣的無意識階段
7.優秀的經理人和糟糕的經理人的效率可能會相差十倍以上，其最重要的原因可能是因為對（ ）的不同回答：正確
1. a角色認知
2. b時間管理
3. c員工激勵
4. d員工授權
8.（ ）指導整個企業員工的行為回答：正確1. a對員工的授權
2. b企業價值觀
3. c員工的角色
4. d團隊的目標
9.職業經理應該體現的是（ ）的意志回答：正確1. a員工
2. b個人
3. c部門
4. d公司
10.「能力較高，有變動的意願」適合由（ ）來領導回答：錯誤1. a指揮型領導
2. b教練型領導
3. c支援型領導
4. d授權型領導
11.目標管理的關鍵是回答：錯誤
1. a可衡量
2. b將目標對準結果
3. c共同參與
4. d與高層一致
12.正面衝突，直接對抗，這是（ ）的特徵回答：正確1. a妥協
2. b競爭
3. c迴避
4. d遷就
13.「任職人在關鍵環節請示批准」 這是（ ）級別授權回答：正確1. a委託式
2. b追蹤式
3. c把關式
4. d批准式
14.哪一項不是教練工作本身的特點回答：錯誤1. a一般是現場發生的
2. b運用的時間要很短
3. c需要花時間進行教授
4. d教練是在工作當中的
15.下列哪個選項屬於定性目標回答：正確
1. a銷售額增長__%
2. b市場份額增長__%
3. c年內公司實行管理規範化
職業經理十項管理技能訓練
第1講培養經理人的管理素養 本講重點 職業經理的核心價值 職業經理的執行能力 課程介紹 我們所說的職業經理，不僅僅指的是以經理為職業的人，關鍵指的是具備或具有職業經理的管理素養的人 不僅僅指的是企業的高層的經理，也包括企業的中層管理人員。很多企業的總經理 副總經理等等，既是職業經理人，也是公司的雇員...
職業經理十項管理技能訓練
職業經理十項管理技能訓練 內容摘要 課程提綱 第一講培育經理人的管理素養 1.引言 2.職業經理的核心價值 3.職業經理的執行能力 第二講作為下屬的職業經理 1.職業經理是經營者的替身 2.作為經營者替身的準則 3.常見的誤區 第三講作為同事的職業經理 1.同事是我的內部客戶 2.企業中常見的誤區 ...
職業經理十項管理技能訓練答案
單選題正確 1.解決團隊老化的關鍵是 1.a人力資源管理 2.b制度資源管理 3.c績效資源管理 4.d技術層面資源管理 正確 2.授權的關鍵是 1.a權力的接受者 2.b權力的發放者 3.c決策權下放 4.d參與者 正確 3.是日常工作中最常用的一種解決衝突的方式1.a妥協 2.b競爭 3.c迴避...