評先獎勵辦法

2022-05-14 01:18:44 字數 1526 閱讀 4235

[2012〕 號

關於做好2023年度綜合評先工作的通知

司屬各單位:

為總結經驗,表彰先進,激發幹勁,弘揚正氣,營造公司極向上、生動活潑、團結穩定、爭先創優的良好氛圍,鼓勵職工在各自工作崗位上做出更多貢獻,出色完成各項工作任務和經濟指標,擬於近期進行年度總結表彰。現將有關事宜通知如下:

一、組織領導

公司領導班子負責年終綜合評先工作的組織領導工作,公司綜合辦公室負責綜合評先工作的具體實施和落實工作。

司屬各單位負責組織本單位的年度評先工作,公司黨支部負責組織文明單位的評比和推選工作。

二、先進名額及評比方式

㈠、公司級先進

1、先進單位個。經各單位主管領導依據年度綜合考評成績組織評選推薦,經公司領導班子審定。

2、先進工作者名(僅限中層正職黨政管理人員),由各單位主管領導組織評選推薦,經總司領導班子審定。具體名額分配如下:

⑴、公司名。

⑵、亞燃公司名。

3、先進個人名(不含中層正職黨政管理人員)。以今年12月份各單位實際在崗人數為準,由各單位推薦,公司領導班子審定。具體名額分配如下:

⑴、公司名。

⑵、亞燃公司名。

㈡、局級先進

根據市公用事業局黨委《關於做好2023年度總結表彰工作的通知》( )規定,我公司應上報的各類局級先進名額分配及評比方式如下:

1、局級先進集體個。

經單位主管領導依據年度綜合考評成績組織評選推薦,同時上報先進事蹟材料,經公司領導班子審定。具體名額分配如下:

2、集團級先進個人名。

自各單位推薦的公司級先進個人中產生,可以是中層管理人員也可以是職工,經公司領導班子審定。具體名額分配如下:

3、工作標兵名。

由公司自推薦的局級先進個人中優選1名,同時上報先進事蹟材料,經公司領導班子審定。

4、局級先進工作者名。

自公司領導班子中推薦。

三、獎勵措施

㈠、公司級先進:

先進單位:頒發證書並獎勵現金元;

先進工作者:頒發證書並獎勵現金元;

先進個人:頒發證書並獎勵現金元。

㈡、局級先進:

先進集體:頒發證書並獎勵現金元;

先進個人:頒發證書並獎勵現金元;

工作標兵:頒發證書並獎勵現金元;

先進工作者:頒發證書並獎勵現金元。

㈢、其他先進:

公司職工在本年度工作中,獲得國家級各類先進,獎勵現金元;獲得省級各類先進獎勵現金元;獲得市級各類先進獎勵現金元;獲得局級其他獎項獎勵現金元。

四、有關要求

㈠、司屬各單位應嚴格按照本通知要求,本著公平、公正、公開的原則,認真組織好年度評先推薦工作。各級黨政工領導要從嚴把好評審關,切實保證評選出的各類先進具有代表性和先進性,真正評出風格評出實績、評出幹勁。

㈡、司屬各單位的先進名額根據今年12月份各單位實際在崗人員總數的15%自行分配確定,但評選出的總人數不得超過本通知核定的人數。公司綜合辦公室統一組織,具體辦法另行文通知。司屬各單位要認真填寫《2023年度年終評先申報表》。

㈢、年度評先評比表,務於1月11日前報公司綜合辦公室。

特此通知。

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