洛江區教師進修學校校園文化牆內容

2022-05-11 06:06:06 字數 1586 閱讀 3622

一、辦學理念

服務教育決策,服務學校發展,服務師生成長

二、辦學目標

踐行「小實體、多功能、大服務」的辦學格局,努力建設成為我區教育教學指導中心、教師師資培訓中心、教育科學研究中心、資源資訊服務中心的現代新型教師進修學校。

三、校訓: 進德修業求知篤行

校風:團結務實創新

教風: 博學敬業謙遜

學風: 勤思篤實進取

★教研部門是受教育行政部門委託對中小學課程建設與實施、教學改革、考試評價改革等方面進行研究、指導和服務的專業機構,是聯絡學校和教育行政部門的紐帶。

★教研員的工作任務:

1、教學研究; 2、教學指導; 3、教研管理; 4、教師培訓; 5、教學評價; 6、課程改革; 7、課題研究。

★教研員工作要求: 教研員要加強學習,不斷提高自身的思想政治和業務素質,努力做中小學教師的表率、有紮實的學科專業知識、一定的教育科研素養、豐富的教學實踐經驗、一定的指導教學與組織管理能力、實事求是的思想作風和科學態度。

★教研員的專業素養:

1、甘為人梯的奉獻精神

2、持續學習的內在自覺

3、紮實豐富的專業知識

4、問題解決的研究能力

5、改進教學的指導水平

6、有效研訓的活動策劃

7、教學經驗的總結推廣

8、試卷教材的命編分析

★教研員要:以德為先、以研為主、以導為重、以和為貴、以師生為本。

★教研員要成為「五颱」高手:

1、統觀全域性,登得上「高台」。

2、專業引領,站得穩「講台」。

3、交流共享,搭得起「平台」。

4、規範公正,把得牢「擂台」。

5、助師成功,坐得住「後台」。

★行政領導的重視是教科研工作有為有位的前提。

教育質量的提高是教科研工作卓有成效的指向。

課堂教學的研究是教科研工作突出重點的響應。

有效教研的開展是教科研工作助師成長的保證。

教研文化的創新是教科研工作和諧發展的導航。

★百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教育質量,教研為本。

★突出學科教研特色,樹立學科教研品牌,形成學科教研風格。

★教育要面向現代化、面向世界、面向未來!

★強國必先強教強教必先強師!

★讓培訓成為必須,讓學習成為享受!

★乙個真正有效的培訓工作者,不會試圖把學員帶進他個人知識的殿堂,而會將他們引到心靈的門口,提高和激發學習的興趣!

★如果你想教師的能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至於變成一種單調乏味的義務,那你就應引導每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來。--蘇霍姆林斯基

★「教師是乙個冒險,甚至是危險的職業,偉人與罪人都可能在他的手中形成,因此教師必須如履薄冰,盡最大的努力讓自己和自己的學生走向崇高。教師的每一天在神聖與平凡中行走,為未來和現在工作。」--朱永新

★千教萬教,教人求真。千學萬學,學做真人。--陶行知

★讀一切好書,就是和許多高尚的人談話--笛卡爾

★當你迎著朝陽走進校園,應該知道今日努力目標,當你揹著夕陽離開校園,需要回想今天做了什麼。

★思路決定出路 ;思維決定範圍;眼界決定境界;心態決定狀態;

大氣成就大器。

★創示範名校,育一流教師。

教師進修學校崗位職責

一 校長崗位主要職責 一 認真貫徹執行黨的教育方針,以及上級黨委 教育行政主管部門的指示,保證學校的正確辦學方向 實施對本市義務教育階段教師 幼兒園教師和小學校長的繼續教育,承擔基礎教育的教育教學科學研究工作,努力把學校辦成市初中 小學 幼兒教師的培訓中心 教科研中心和服務中心。二 按小實體 多功能...

易縣教師進修學校教師培訓制度

一 培訓目標 1 每個教師必須不斷更新教育觀念,更新自己的知識結構和能力結構。2 進一步發展每個教師的個性特長,培育每個教師的教育 教學個性,力求每個教師創造出自己的教育教學風格和特色。3 掌握最前沿的現代教育技術,提高課堂教學效益。4 提高每個教師對教育教學專題的研究探索能力,提高每個教師的科研水...

洛江區教師進修學校09下學期需要加強的幾項工作

新學期需要加強的幾項工作 一 優化學校管理 1 明確發展方向,規劃學校遠景目標。根據教育部教師 2002 3號 教育部關於進一步加強縣級教師培訓機構建設的指導意見 和閩政文 2008 344號 福建省人民 關於進一步加強中小學教師隊伍建設的意見 精神,參照 全國示範性縣級教師培訓機構評估標準 從洛江...